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月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
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是挺对的吗？怎么就亏了呢？ 北京盈科（上海）律师事务所陈元律师表示，公司安排小丁上了两个班给他两份工资，看似没有问题，不过事实上，公司这样做 的部分职工；其他适合实行综合计算工时工作制的职工。特别要注意的是，根据规定，企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每周至少休息一天。二是，要 ...
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性质，且报酬也会随工作时长而增加，因此对一心想多挣些钱的文某来说，加班成了家常便饭。2016年11月下旬，文某所在公司安排其进行体检，发现他血液 情况；文某猝死前一日，也加班逾4小时。按照我国劳动合同法相关规定，用人单位每日安排加班一般不超过一个小时。即使加班系自愿行为，但文某加班的原因与企业的生产 ...
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对象密切接触的人员。 个人行为鉴定：是指被考核者在日常工作中因违反公司相关考勤、培训、工作流程等规章制度而被处罚，或者因有建议性提议、突出性 绩效面谈 绩效面谈是提高员工绩效的有效途径，各部分负责人必须在考核结束一星期内安排绩效面谈。普通员工可以通过“考核总结会议”的方式进行绩效面谈，但对于优等、丙等 ...
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