管理，遭拒绝。2001年2月，王某向法院起诉曹某等七个股东，要求公司分红并解除合作协议、退回其投资。法院认为另七个股东违反章程约定，至使王某合同 股东履行对中小股东的诚信义务和勤勉义务有其积极意义。同时该制度在大股东为分配是否均衡等事项出现不可调和纠纷时也提供了一个彻底解决纠纷的法律途径。15第三、从 ...
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股东都被认为处于一种恒久的监督者的地位，可以对其他股东的行为进行监督，因为，人们根本无法确信公司或公司的管理者是否能够履行自己所承担的债务。[9]最后，公司 承担有限责任的股东，前一种股东具有商人身份，参与公司的商事活动，必须具备缔约能力，未成年人，即便已被解除监护关系，亦不具有缔约能力，后一种股东则 ...
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在实践中有很多劳动者都有面临加班的情形，那么员工加班，用人单位是否应当支付加班费？如果用人单位不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ ▋劳动纠纷在线 的工资。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时 ...
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的合法权益呢？ 如果用人单位提前三十天书面通知员工，并与员工协商一致的，可以解除劳动合同，但是应当按照劳动合同第四十七条的规定，支付员工的经济补偿金 标准工资的2倍进行赔偿。这里补偿和赔偿的关键是企业是否违反劳动合同法的规定，是否是和员工本人协商一致，是否提前30天书面通知等。 如果发生无过失性辞退： ...
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事，并要求暂停接下来的选址等服务。我感觉自己当时加盟西餐太冲动了，想具体了解一下再决定是否继续下去。 经过多方面了解，我最终决定申请退还加盟费，但是公司以各种 理由拒绝。 可是《商业特许经营管理条例》设定了冷静期，未享受公司任何服务时可以在一定期限内单方面解除合同。我是在签下西餐合同的第5天，也就是5 ...
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私家车用于跑“滴滴”，出了事故保险公司是否理赔？法院判决称，保险公司只承担交强险赔付，不承担商业保险的赔偿责任。东莞的肖先生在载运一乘客 程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险合同解除的，应当将已收取的保险费按照合同约定扣除自保险责任 ...
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。 另外，用人单位只能在试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同,超过试用期,用人单位就不能以此为由解除劳动合同。用人单位认为劳动者在试用期内考核不合格,劳动者是否可以要求延长试用期?答案是不能,法律明确规定试用期只能约定一次,延长的期限将被认定是正式劳动合同期限。...
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也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。第二，试用期工资与“转正”后 第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提?根据相关规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”根据此条规定， ...
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方（签字）：年月日签订于［延伸问题］一、个体户、独资企业、合伙企业等形式下是否可以采取干股的形式？如上文所述，当一个投资项目选择公司制，干股的方案 即员工不能胜任工作被用人单位解除劳动关系，还是员工自己提出解除劳动关系，均不导致股东身份的必然否认，拥有干股的员工即使不再为公司工作，但仍然是公司的股东， ...
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左而右环行;(三)所刊名称，应为法定名称。如名称字数过多不易刻制，可以采用规范化简称;(四)印章所刊汉字，应当使用国务院公布的简化字，字体为宋体;(五)其他 的印迹，拒绝对方不符合规范地使用印章等。18、公司更改名称后已使用新印章，盖有原印章的合同对公司是否仍有效力?答：有效。企业名称的变更并不影响 ...
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