,构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。与《劳动法》中的刑事责任条款相对应,《刑法》第244条规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重 的人,其最有力的论据是《单位犯罪的解释》。该《解释》第1条规定:刑法第30条规定的公司、企业、事业单位既包括国有、集体所有制的公司 ...
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补偿办法》）。其问题在于：（1）劳动部1995年10月制定的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（以下简称《赔偿办法》）中已对由于用人单位的 适用法律确有错误的； （三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的； （四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予执行 ...
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被告的行为违反了我国劳动法的规定。法院根据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第3项的规定作出判决：责成被告涂县劳动局依法对当涂县建材公司遵守劳动法律 规定，在实践中法院大多判决被告一次性支付赔偿金额。这样的判决对于简化法院的执行工作无疑是有利的，而且可以避免因被执行人未来经济状况的显著恶化而使得胜诉 ...
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民法的独立性。 参考文献 [1] 彭万林。民法学[M].北京：中国政法大学出版社， 1999:730. [2]冯彦君。解释与适用──对我国《劳动法》第31条规定之检讨[J].吉林大学社会科学学报， 1999 （2） :39-46. [3]宁红丽。我国雇用契约制度的立法完善[M]//王利明， 郭明 ...
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民法的独立性。 参考文献 [1] 彭万林。民法学[M].北京：中国政法大学出版社， 1999:730. [2]冯彦君。解释与适用──对我国《劳动法》第31条规定之检讨[J].吉林大学社会科学学报， 1999 （2） :39-46. [3]宁红丽。我国雇用契约制度的立法完善[M]//王利明， 郭明 ...
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民法的独立性。 参考文献 [1] 彭万林。民法学[M].北京：中国政法大学出版社， 1999:730. [2]冯彦君。解释与适用──对我国《劳动法》第31条规定之检讨[J].吉林大学社会科学学报， 1999 （2） :39-46. [3]宁红丽。我国雇用契约制度的立法完善[M]//王利明， 郭明 ...
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可供执行的土地使用权、厂房、机器设备等实物资产的，人民法院在执行拍卖过程中可要求拍卖人垫付该企业所拖欠的劳动者的工资后，再从拍卖企业财产所得款项中抵扣垫付 解除劳动合同的，应予支持。八十九、劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》第二十五条的规定解除劳动合同。九十、原“三来一补”企业在转型时 ...
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声明的方式自愿延长加班时间和降低工资报酬的，该声明对劳动者不发生效力。 用人单位风险提示 用人单位违反《劳动法》的规定延长劳动者工作时间的情形，劳动行政部门应当对 执行不定时工时制。2007年8月，王某到A公司任发货员。双方订立劳动合同约定王某执行不定时工时制，月工资1500元。2008年5月23日， ...
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的是，李某在该公司和张某未在限期内交纳罚款时，便将全部会计凭证和会计账簿予以销毁，这不仅违反了《会计法》第44条的规定，而且触犯了 中有哪“八大”法律部门？ 1、宪法 2、民商法 3、行政法 4、经济法 5、劳动法与社会保障法 6、自然资源与环境保护法 7、刑法 8、诉讼法 下面，我就“八大”法律部门 ...
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人民共和国公司法》第六十三条：董事、监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。 （2）对于 实施劳动法以后，不能简单地以解聘来代替处罚规章。 实施《中华人民共和国劳动法》以后，劳动者在签订劳动合同时和用人单位的关系是平等关系。劳动合同签订以后，在 ...
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