《刑事法评论》第20卷，北京大学出版社2007年版，第566-609页。 [3] 关于法院情势与案件中的三造诉讼，本文作者曾以表面正义的视角对2002 称为控辩审之后的第四方，把被害人参与诉讼成为四方构造。如此，原来就是三方构造。 [73] 参见秦策：正当程序原则与被害人利益的权衡美国刑事被害人制度的 ...
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是否接受和解、启动诉讼程序的权利为核心构建起来，[24]并以司法机关认可和解协议、减免刑事责任而终结诉讼程序。 二、死刑案件中刑事和解的普遍正当性 现实的法治环境相融合，而前提就是刑事和解的补充性。 1.和解模式定位的补充性 关于恢复性司法与现有刑事诉讼模式之间的关系，大体上存在两种观点，即取代说和 ...
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中国人民公安大学社,1992：41. [2]刘伟.背景与困境：刑事和解制度的理性考察[J].河北法学,2007, 第5期：42. [3]邱兴隆.关于惩罚的哲学刑罚根据论[M].北京：法律出版社,2000：6-7. [4] [5] [6] [7]狄小华.复和正义和刑事调解[J].政法论坛,2003,第 ...
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轻伤害案件适用刑事和解进行规范。2004年5月，浙江省公检法机关共同制定《关于当前办理轻伤犯罪案件适用法律若干问题的意见》，2005年安徽省公检法机关共同出台 包括调解人在内的三方参与人处于对等的地位，任何一方都不应拥有凌驾于其他方之上的特权，从而对当事人双方的真实意思表达形成压力；和解协议的达成不 ...
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劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 定作人对于履行辅助人并无指挥命令权。 日本曾为分清劳务外包与派遣，颁布《关于从事劳动派遣业和外包的区分基准》，其中提出的首要要件即指挥监督性.指出劳动者工作 ...
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劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近义 定作人对于履行辅助人并无指挥命令权。日本曾为分清劳务外包与派遣，颁布《关于从事劳动派遣业和外包的区分基准》，其中提出的首要要件即指挥监督性.指出劳动者工作时 ...
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劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 定作人对于履行辅助人并无指挥命令权。 日本曾为分清劳务外包与派遣，颁布《关于从事劳动派遣业和外包的区分基准》，其中提出的首要要件即指挥监督性.指出劳动者工作 ...
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劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 定作人对于履行辅助人并无指挥命令权。 日本曾为分清劳务外包与派遣，颁布《关于从事劳动派遣业和外包的区分基准》，其中提出的首要要件即指挥监督性.指出劳动者工作 ...
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劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 定作人对于履行辅助人并无指挥命令权。 日本曾为分清劳务外包与派遣，颁布《关于从事劳动派遣业和外包的区分基准》，其中提出的首要要件即指挥监督性.指出劳动者工作 ...
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劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。三方主体两纸协议，此点并无争议。 而对于劳务外包的定位，则观点颇为纷乱。与劳务外包近 定作人对于履行辅助人并无指挥命令权。 日本曾为分清劳务外包与派遣，颁布《关于从事劳动派遣业和外包的区分基准》，其中提出的首要要件即指挥监督性.指出劳动者工作 ...
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