》、国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动法律关系发生争议，仲裁程序是法定的必经 裁或审制度已具备现实的可能性。 设立专门的劳动法庭审理劳动争议案件。根据最高人民法院的司法解释，目前的劳动争议案件是由人民法院的民事审判庭来受理的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-285478.html -了解详情
在修改民诉法时，对家事诉讼有所兼顾，乃是大幸！ 【关键词】婚姻法；司法解释四；建议稿 【写作年份】2012年 【正文】 正文 目录 序言 第一条[婚姻 受骗抚养非亲生子女抚育费能否追索，如何追索？最高人民法院对对四川省高级人民法院关于夫妻关系存续期间男方受欺骗抚养非亲生子女离婚后可否向女方追索抚育费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-283035.html -了解详情
不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，人民法院是司法机关，仲裁委员会是行政机关，故人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决，对于认定有误的仲裁裁决亦 诉讼程序和民事诉讼程序的冲突和衔接的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，当事人对裁决中的部分事项不服， ...
//www.110.com/ziliao/article-273595.html -了解详情
施行。 二○○六年八月十四日 法释〔2006〕6号 最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） （2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393 可以按照普通民事纠纷受理。 第十八条本解释自二○○六年十月一日起施行。本解释施行前本院颁布的有关司法解释与本解释规定不一致的，以本 ...
//www.110.com/ziliao/article-265854.html -了解详情
于2004年5月1日起正式施行了，尽管该解释有一个目的就是力图解决我国目前关于人身损害赔偿的各种法律法规及司法解释不统一的状况，但并未能达到完全统一（ 口。 六、 残疾赔偿金的赔偿问题 按照起草此司法解释的最高人民法院民一庭法官的解释[1]，该解释的残疾赔偿金所采纳的劳动能力丧失说，但也存在一些问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-239137.html -了解详情
劳动争议案件的几个问题的函》的答复[法（经）函（1989）53号]意见之二关于劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的 无源之水，无本之木。另外，本案也不能驳回起诉。根据最高法院的有关司法解释，人民法院对经过仲裁的劳动争议诉讼案件驳回起诉的情况只有两种，一是当事人因超过起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-237128.html -了解详情
违背了我国宪法关于保护公民合法权益的立法精神。 2、增加了当事人的讼累和解决争议的成本。《劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人 原则，可操作性差，其相关行政规定、解释则庞杂无章，且效力不够，迄今又尚无一部独立的劳动争议处理法来规范执法，由此往往造成司法实践中依法困难和执法混乱的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183952.html -了解详情
服从裁决而不向人民法院起诉的情况下在能显示其存在的必要性，只要一进入司法程序，劳动争议仲裁委员会所做的工作就没有任何价值。而根据目前具体的司法 。对于这个问题，最高人民法院在2001年颁布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条中规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-182385.html -了解详情
》、国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动法律关系发生争议，仲裁程序是法定的必经 裁或审制度已具备现实的可能性。 设立专门的劳动法庭审理劳动争议案件。根据最高人民法院的司法解释，目前的劳动争议案件是由人民法院的民事审判庭来受理的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-182210.html -了解详情
企业劳动争议处理条例》第六条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定；劳动争议案件当事人不能直接向人民法院提起诉讼，而必须先经过劳动 》2008年1月22日，理论与实践专版。 4、黄松有主编：《劳动司法解释实例释解》，人民法院出版社，2007年3月出版。 5、杨树鄂：在与 ...
//www.110.com/ziliao/article-177594.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务