各方力量参与调解，促成劳动关系双方当事人互谅互让。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的 劳动争议调解仲裁法的新规定和新精神，严格审查仲裁时效，合理把握仲裁审理时限超期的认定标准，对于仲裁委员会确有正当理由未能在规定时限内作出受理决定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-286638.html -了解详情
条件下劳动关系的发展需要 一、我国现行劳动争议处理机制 我国现行劳动争议处理体制为一调一裁两审制，处理劳动争议的机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会 申请仲裁还是提起诉讼，这既体现了对当事人意愿的尊重，又保障了宪法所确认的基本权利的实现，特别是有利于维护劳动者的合法权益。 再次，该模式从根本上 ...
//www.110.com/ziliao/article-216573.html -了解详情
的赔偿责任。 劳动争议仲裁委员会经审理后认为：界定劳动关系与劳务关系的关键，在于双方当事人是否存在管理与被管理的隶属关系，是否一方向另一方有规律地支付劳动 了劳动合同的主要内容。因此，仲裁委员会认定所谓劳务协议应视为劳动合同，是对双方当事人劳动关系形式上的确认，是对其内容和形式的统一。某公司假以劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-188855.html -了解详情
行使其到期债权和给债权人造成损失之间有因果关系。 关于债务人是否构成怠于行使到期债权的判断标准，只能看其是否采取了诉讼或仲裁的方式，只有采取诉讼或仲裁 关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 二、代位权诉讼中几个难以把握的问题 （一）关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-177452.html -了解详情
职业法官有同等的权利，可以阅卷、向当事人发问、传唤证人以及申请专家鉴定等。劳动争议案件可以调解、判决，在调解不成的情况下即行判决。[6] 劳动仲裁机构设在 （3）提高集体谈判和集体协议的法律地位，规定集体谈判是职工代表与企业确定劳动关系时的义务，而不仅仅是在发生利益争议时的利益争议解决途径。对集体协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-156645.html -了解详情
的仲裁机构有权认定合同的效力。所以，投保人和保险人就代签名保单的法律效力发生争议时，应将有关争议提交有关的人民法院或者仲裁机构，由其确认。三、 公司利益的行为。以上规定都没有禁止保险代理人代保险人签订保险合同，保险代理人是否有权代保险人签订保险合同由保险人授权。但是，从国内外保险实践来看，保险人一般并 ...
//www.110.com/ziliao/article-150928.html -了解详情
的工作年限，即劳动者连续不断工作的时间，由此看来，劳动贡献补偿说有一定的道理。但是该学说无法解释在劳动关系存续期间劳动者的贡献已经通过支付工资、奖金、分发 ，听取工会或者职工的意见，但没有规定经济性裁员是否要经过工会或者全体职工的同意，工会或者全体职工的建议权没有实体上的保障。如果工会或者全体职工不 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
仲裁，由工会或用工单位提交仲裁，以仲裁结果为最后的企业规章制度。 3，规章制度中的经济处分。 规章制度可否设立经济处分，有何限制，《劳动合同法》皆没规定，经济 用人单位与劳动者在用工前订立的劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，那么，用工前双方签订的劳动合同属什么性质，发生纠纷，是否先裁后审？《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-63367.html -了解详情
。 五、或裁或审和一裁终局制度的适用 或裁或审制度是指当事人有权选择仲裁或诉讼之一种方式解决纠纷的制度。在这种制度下，当事人如果选择仲裁解决纠纷 纠纷的解决就是适用这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第７９条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济合同发生纠纷时，任何一方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-25355.html -了解详情
本质。五、或裁或审和一裁终局制度的适用或裁或审制度是指当事人有权选择仲裁或诉讼之一种方式解决纠纷的制度。在这种制度下，当事人如果选择仲裁解决纠纷， 纠纷的解决就是适用这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济合同发生纠纷时，任何一方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-19329.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务