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。政府首先应加强宣传《劳动合同法》,采取措施贯彻执行,制定具体的实施细则、实施办法和相关的配套法规,加大对违反《劳动合同法》的惩处力度。 面对劳动 条例工薪保障条例等其他法律法规。同时建议在刑法中做出明文规定,对不依法提供劳动保护条件并对劳动者合法权益造成重大伤害者,追究有关责任人和单位的刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248056.html -了解详情
规定的基础养老金计发办法计发。 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长 失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同 ...
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因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位,但是《劳动合同法实施条例》正式颁布后该条款未保留,导致实践中适用临时性、辅助性或者替代性 主要建议者,根据行业、发展的要求,进行调查研究,积极探索解决问题的思路和办法,向政府有关部门提出合理的政策建议;积极开展有益活动,维护本行业的合法 ...
//www.110.com/ziliao/article-231652.html -了解详情
存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止”的规定,已经非常明确的表述了本条规定的适用条件,即:1、劳动合同是在劳动合同法实施之前已经签订的;2、劳动合同在 月1日前的部分执行原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,2008年1月1日之后的部分适用《劳动合同法》的规定。但应当注意的是该条款属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-225165.html -了解详情
,迅速成为各行业普遍采用的一种重要的用工形式,尤其被寄予厚望的《劳动合同法实施条例》对于劳务派遣敏感问题的再次回避,使得企业和劳动者对于劳务派遣的法律 是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律层面上对劳务派遣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-200002.html -了解详情
劳动合同管理部门的管理情况进行调研,及时了解管理中存在的问题,提出完善劳动合同管理的办法,使劳动合同制度不断完善。同时,还应深入基层,到问题多的重点地区 。另外,要尽快制定与《劳动法》相配套的有关法律法规。当前,应在抓紧实施劳动合同法》、《就业促进法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-198518.html -了解详情
政府。政府首先应加强宣传《劳动合同法》,采取措施贯彻执行,制定具体的实施细则、实施办法和相关的配套法规,加大对违反《劳动合同法》的惩处力度。面对劳动 条例工薪保障条例等其他法律法规。同时建议在刑法中做出明文规定,对不依法提供劳动保护条件并对劳动者合法权益造成重大伤害者,追究有关责任人和单位的刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-198516.html -了解详情
合同管理部门的管理情况进行调研,及时了解管理中存在的问题,提出完善劳动合同管理的 办法,使劳动合同制度不断完善。同时,还应深入基层,到问题多的重点地区 另外,要尽快制定与《劳动法》相配套的有关法律法规。 当前,应在抓紧实施劳动合同法》、《就业促进法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-191989.html -了解详情
合同管理部门的管理情况进行调研,及时了解管理中存在的问题,提出完善劳动 合同管理的办法,使劳动合同制度不断完善。同时,还应深入基层,到问题多的重点地区 另外,要尽快制定与《劳动法》相配套的有关法律法规。 当前,应在抓紧实施劳动合同法》、《就业促进法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-190282.html -了解详情
,迅速成为各行业普遍采用的一种重要的用工形式,尤其被寄予厚望的《劳动合同法实施条例》对于劳务派遣敏感问题 的再次回避,使得企业和劳动者对于劳务派遣的法律 真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律 层面上对劳务派遣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-185728.html -了解详情
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