承担连带赔偿责任。 【应对策略】 1、招用劳动者时，要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位 方式选择及风险应对 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
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地审查核实证据。”法律规定了当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，人民法院承担证明责任。 《行政诉讼法》第32条规定“被告对作出的具体行政行为负有举证责任， 参与到诉讼中，但是人民法院所承担的证明责任仍是其职权所在。《民事诉讼法》第65条规定，“人民法院有权向有关单位和个人调取证据。”《行政诉讼法》 ...
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起诉，要求A信用社承担180万元的还款责任。请问： （1）A信用社出具虚假资金证明的行为应当承担哪些法律责任？ （2）如何利用法律规定，免除A信用社对C 责任；客户与存款人进行经济往来应自行严格审查其资信状况，本单位对客户在资金证明出具后以来资金证明进行经济活动造成的经济损失不承担任何责任。 二、扣划 ...
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不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同。2.滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。在没有企业规章制度，或者规章制度违法；或者规章制度没有公示； 辞退还是劳动者自动离职而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明，发生争议时却称是劳动者自动离职，应规定 ...
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赃款的证明效力角度，略陈管见。刑事诉讼法中的证明是指国家专门机关运用证据认定案件事实的活动。由于贪污贿赂犯罪侵犯的客体是双重客体，一方面它侵害了我们国家机关、企事业单位的正常秩序和职务廉洁性；另一方面它侵害的是公共财物或其他财物的所有权。所以它是以权谋私的典型犯罪， ...
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的规定，第三人作为挂靠单位，应承担工伤保险责任。故重庆市璧山区人力资源与社会保障局（简称璧山区人社 社局作出工伤认定时没有收集相关证据证明被申请人张勇与第三人和美公司之间存在劳动关系；2.工伤成立的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。璧山区人社 ...
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的档案，一般都要移交档案馆进行保管，档案馆肯定是不负责管理个人人事档案，主要是单位档案，找到后复印，加盖档案馆的公章，这个是历史记载的复印件，是具有法律效力的 的然后在去办理退休，在办理退休时，要把档案丢失的原因、个人申请、单位证明、及相关资料一并报到社保部门。如果遇到以上情况 你可以尝试下。希望能帮 ...
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解除劳动合同赔偿金。二审维持原判。三、如何认定劳动者是否构成“严重违反规章制度”对于用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同的，对其合法性的审查可以综合考虑以下 之意图；劳动者是否给用人单位或他人造成重大损害。本案中，张某因病住院接受治疗，在履行请假手续方面，其没有证据证明已按照员工手册的规定 ...
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或赔偿金。▌第1种情形：在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。1.试用期期间的规定要合法 近年来许多地方人民政府使用财政资金提供公益性的短期就业岗位，同时使用公益性岗位的用人单位和在公益性岗位上工作的劳动者虽然符合建立劳动关系的属性，但公益性岗位安置 ...
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手续： 1、房屋权属证书遗失后，您(单位)应尽快持身份证(委托代理的，还应持公证委托书)/单位介绍信、房改房单位证明等资料进行挂失及补发申请。市房屋档案馆 。 4、各直辖市、市、县房屋产权发证机关必须在建设部注册，未经注册的单位不得发放房屋权属证书。 5、直辖市、省会城市、计划单列市于1998年1月1 ...
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