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主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。 建立城镇 基本医疗保险费。退休人员个人帐户的计入金额和个人负担医疗费的比例给予适当照顾。 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受医疗补助政策。具体办法 ...
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制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条用人单位劳动者作出的开除、 人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工 ...
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制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条用人单位劳动者作出的开除、 人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条用人单位劳动者作出的开除、 人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工 ...
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法规所代替的71件行政法规,予以废止(目录见附件一)。 二、适用期已过或者调整对象已经消失,实际上已经失效的80件行政法规,宣布 过,实际上已经失效。 序号:50 法规名称 关于推进国营企业技术进步若干政策的暂行规定 发布机关及日期 国家经济委员会、财政部、中国人民银行制定 1985年2月8日国务院 ...
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诉龙岗区横 │被告在1988年3月至2001年8 │驳回陈某的诉讼 │现行劳动法律法规规定有 │ │ │岗甲厂享受退休 │月末为原告办理社会养老保 │请求。 │关用人单位不按 ,并且不直接干预其事;关于公私法结合,美浓部达吉认为,国家经济生活干预主义的盛行,使得公法要素渗透到私法之中。公私法结合所 ...
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工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据 六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。省级以下机关作出 ...
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减少。大多数国家规定法官在职期间,其收入不得减少。如前述美国宪法第3条的规定,法官报酬在任期内不得减少。即使因紧缩政策或通货膨胀而公务员的薪金 的法宫、检察官任命制度和物质待遇上的地区差别,可能会导致一些贫困地区司法人员的“青黄不接”。首先,法官、检察官的选拔、任命是“地方性”的,这种地方性又往往是 ...
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,不患寡而患不均,加上国家职工的无微不至的关怀,也培养了他们的依赖意识,这样必须引入市场机制,以竞争机制来把职工与企业从一而终的眷意之情强制分开 考虑到由债权人负担社会保障责任极不合理,于是新破产法草案未加以规定。在此,笔者不禁质疑,连退休职工的退休费、医疗费都享受不到优先待遇,为何职工安置费却能 ...
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。必须调整现有的医疗政策,完善医疗保险制度。尤其要保证破产企业,困难企业退休人员看病交得起费用。建立健全老年的医疗救助制度,城乡没有被纳入基本医疗保障制度以及虽纳入但无法获得必要保障的生活困难的老人给予医疗救济,国家实力贫困救济医院,专门救济生活贫困人口,特别是老人。各个地方要经常组织医疗 ...
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