的管理实行司法监督，从整体上保护所有单位员工的利益。员工与单位发生的争议，可能是单独的，也可能是集体的，这种纠纷的解决，往往发挥着救济和预防的双重作用 审理打下了一定基础，如行政裁判机构对案件证据的调查、事实的认定等，都可作为法院审理的起点，从而减轻法院的工作负担。 （三）强化民间纠纷解决机构的功能 ...
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上解决目前存在被害人告状难的现实问题。 [四]监督公安机关的侦查活动，节约办案成本，提高侦查的质量和效率 我们应该改革传统的单轨制侦查模式，逐渐采行 的对象不得涉及国家、政府部门、国有企业、官方团体和政府部门的工作人员；私人侦探的业务活动不得妨碍警察部门依法执行公务，如果私人侦探在受理时或者在调查过程 ...
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上解决目前存在被害人告状难的现实问题。 [四]监督公安机关的侦查活动，节约办案成本，提高侦查的质量和效率 我们应该改革传统的单轨制侦查模式，逐渐采行 的对象不得涉及国家、政府部门、国有企业、官方团体和政府部门的工作人员；私人侦探的业务活动不得妨碍警察部门依法执行公务，如果私人侦探在受理时或者在调查过程 ...
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常会出现不同利益主体之间甚至不同利益集团之间的利益冲突问题。如何协调各方面的利益诉求，维护产权交易的秩序和提高产权交易的效率，都是法律制度需要认真解决的问题 （如土地、厂房、设备）和无形资产（如专利、专有技术、商标）的配置费用，员工培训费用，设计费、保险费、律师费、广告费、公关费用等等，技术开发和技术 ...
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制度到行动，都严重不适应市场经济条件下出现的就业歧视的严峻形势。在工作平等已经成为普世价值的全球化时代，如何建立健全反就业歧视法律规控体系，已经 占10.9%，辞退占10.7%。[5]这种疾病歧视不仅使员工的经济境遇如雪上加霜，而且严重挫伤了他们求职的信心。疾病歧视如果处理不当，还会引发某种社会动荡和 ...
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性和异质性．我们不妨将人力资本所有者划分为高级人力资本所有者(简称为经营者)和普通人力资本所有者(员工)。经营者是指各类专业技术人员、管理人员，属层次高、潜势强的 取代原股东：二是有大量物质资本．但厌恶风险．愿意到主要由股东承担风险的企业里工作，以获取高薪、闲暇、成就感等等。这样．在不违背合约条款的 ...
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好合同,提高企业合同管理的水平与质量有所助益。 关键词：企业法律顾问合同管理预防性合同救济性合同 企业法律顾问本既可包括身为企业雇员、担当法律顾问职责的工作 。特别是因自身具企业员工身份、难免受到企业科层制带来的种种负面制约时,如何处理好一些关键关系,就成为影响合同管理质量的重要因素。 (一)与权力 ...
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并存、按劳分配和按生产要素分配相结合等分配原则。分配制度的改革，极大地促进了生产力的发展和经济效率的提高，但也使城市居民收入差距进一步拉大，贫困人口数量 技术等级的人员占52.6%。在人才竞聘中，他们缺乏优势，难以找到合适的工作，收入大幅下降；贫困人员家庭一般负担都较重。如家庭普遍人口较多，家庭成员 ...
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，机器设备陈旧老化，通风不畅或者根本没有通风装置，在这样的工作环境中，许多农民工染上了严重的职业病。例如，中央电视台《今日说法》栏目就多次报道南方 。其一，改变现有的“先仲裁，后诉讼”的制度，建立类似商事仲裁的“或裁或审”制度，以便节约成本，提高解决劳动争议的效率；其二，扩大劳动争议案件举证责任倒置 ...
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表现在： 1、工资待遇低，欠薪现象普遍存在。按劳取酬，干活给钱，当城市里的“工作人”每月按时领工资，就像太阳每天从东升起一样自然，而广大的农民工 制度。其一，改变现有的“先仲裁，后诉讼”的制度，建立类似商事仲裁的“或裁或审”制度，以便节约成本，提高解决劳动争议的效率；其二，扩大劳动争议案件举证责任倒置 ...
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