，积极引入市场竞争条件下的企业劳动诚信考核机制，努力把劳务派遣行业纳入城镇就业和再就业服务体系。督促各类企业履行社会责任与构建和谐的企业文化，坚决制止用人 教育和技能培训工作。共同雇主方工会要深入职工中了解思想动向，督促企业加强安全生产和劳动管理制度，形成有效维护劳务派遣工权益的联动维权机制，不断增强 ...
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5） 项目的方案深度应基本达到项目可行性研究报告的基础。该部分内容是项目发起人考核项目投资人对项目投资在技术上的能力、经验以及技术先进性的考量。投资建议书的 项目设施、设备满足安全生产要求，所有设备工况良好，满足性能和工艺要求； （7） 项目运营商（移交人）已经向项目接收人提交了缺陷责任期维护保函； ...
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重重，原来是国家规定基本工资，而现在是用人单位解释基本工资。比如《安全生产法》从安全生产的整体层面进行了规定，而没有从劳动者的角度说明如何在一个 连续5年平均增长10.6%背后，各级国家机关对社会保障、改善劳动者状况应当承担什么责任？ 在我国经济持续高速发展和外汇储备连年增长的同时，各级政府特别是中央 ...
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安全卫生执法监督，督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制，严格执行国家劳动安全卫生保护标准，加大安全生产投入，强化安全生产和职业卫生教育培训，提供符合国家规定的 发挥人大监督、政协民主监督作用。各级政府要把构建和谐劳动关系纳入当地经济社会发展规划和政府目标责任考核体系，切实担负起定政策、作部署、抓落实的 ...
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执行。工程建设单位应当加强河道建设工程的质量管理和安全生产管理，建立健全相关管理制度，保证工程建设质量和生产安全。第十七条河道建设用地应当列入当地土地利用 、保洁要求和保洁费用标准、保洁经费筹集和监督考核办法等内容。第三十二条河道保洁单位应当按照河道保洁责任要求，落实保洁人员和任务，保证责任区范围内的 ...
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号），充分发挥社会监督作用，落实企业安全责任，保障道路客运安全，部组织拍摄了《道路客运安全告知视频》（以下简称《安全告知》视频）和《道路客运驾驶员安全 告知的客运车辆，应限期整改。《安全告知》视频播放和驾驶员安全告知的执行情况应记入客运企业质量信誉考核档案和驾驶员诚信考核档案。我部也将结合春运检查和 ...
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招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位如实告知劳动者工作内容 也无法发挥作用。但是，值得用人单位注意的是，欠薪会引发一系列的法律责任。劳动合同法规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 ...
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损失。 4、采矿权证的取得存在瑕疵，银行的抵押权益如何保证，主管部门有无责任偿还银行贷款？法律依据：《中华人民共和国物权法》(主席令十届第62号)第二十 来自设定矿业权抵押本身，即其成立和效力阶段；二是来自矿业权使用过程，主要是安全生产阶段；三是来自矿业权抵押实现阶段。2、建议抵押双方在设定抵押物时， ...
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重组运动。河南紧随其后，理由也是同样的，即希冀在国企的平台上提升煤矿的安全生产水平。不幸的是，山西矿改后发生了大型国企背景下的3.28王家岭矿难 意见、兼并方案、行动计划等政策性文件，强调地（市）、县政府的责任主体地位，设定各类硬性的考核指标和时间进度规划，而且各地市本身又在省政府文件的基础上进行任务 ...
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建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内申请 记入其信用档案。企业的信用档案信息按照有关规定向社会公示。第五章法律责任第三十二条申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，不予受理 ...
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