作上下班途中理解。 值得注意的是，本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤，笔者认为只要事故各方当事人中有一方驾驶机动车，则该伤害就属于机动车事故伤害 残或自杀行为，一般不宜适用该条款来认定非工伤。 （四）关于工伤认定申请时限的审查问题 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者 ...
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》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 。 实务要点五： 双方当事人均未在法定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，劳动者诉请用人单位赔偿其工伤保险待遇损失的，人民法院不予支持。 案 件：（2021）陕 ...
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》《最高人民法院行政审判庭关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因 工作需要推进，下面进行简要的介绍。企业工作依据注意事项送员工就医--申请工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位“应当自事故伤害发生之日或者被 ...
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第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。此复二00六年十二月二十八日12 限制;(三)属于用人单位立原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险 ...
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法院委托苏州市劳动能力鉴定委员会对林XXX进行劳动能力鉴定。经鉴定，林XXX的伤势达工伤九级。经过开庭，原被告达成了调解协议，林XXX获得了合理的赔偿。本人对林 职工来说是权利；对用人单位来说是权利，更是义务。根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定对单位而言是“应当”，是一种义务，对职工而言则 ...
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标准 · 因工死亡职工供养亲属范围规定 · 深圳市企业员工工伤保险补偿 · 未买社保，工伤可以申请赔偿吗? · 深圳市劳动仲裁流程 申请材料（一）职工负伤的，应提供如下材料 书面一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人补正材料后，可重新申请。（三）审查批准。 办理时限 自受理之日起60日内。到边远地区 ...
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而是告知其按照《工伤保险条例》的规定处理。所以，如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤，或是劳动者由于自身素质不足错过工伤认定申请时效，法院再不 再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法，对于用人单位滥用诉讼权利 ...
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副食品有限公司与孙培红之间的劳动关系。常州市川南副食品有限公司不承担孙培红工伤待遇支付义务。案件受理费3430元、实际支出费300元，合计3730元，由 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，我们不难得出工伤赔偿权利人在申请要求工伤保险待遇的同时也可以要求第三人承担民事赔偿责任。 另外对于 ...
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就将工伤保险的受益人群扩充至未参保职工。 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人 未参保劳动者访谈统计显示，即使通过繁琐艰难的法律程序，确认了劳动关系、获得工伤认定和劳动能力鉴定后，仍有72.4%的用人单位拒绝赔偿，被迫启动仲裁和 ...
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解除事实雇用关系或事实劳务关系。无须按照支付《劳动合同法》意义上的补偿金和工伤补偿金。 ▲ 关键的问题――――张某与公司之间劳动关系是否已经终止？现存的关系是 三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施 工伤保险条例办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是 ...
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