解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为： （一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八 工作期间发生工伤的费用，经办机构不予支付。 二十、由于交通事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定 ...
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【吕琦律师解读】决定将原国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出 。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人 ...
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」工伤，患病或非因工负伤，医疗期，待遇，规定 一、关于职工工伤的规定 在我国，不论是劳动部制定的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《保险办法》 60%的疾病救济金。据此，只要企业职工因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病 ...
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工伤认定，社会保险经办机构不得支付工伤保险待遇。但用人单位和劳动者对工伤的私了，纯属用人单位和劳动者之间的私权利，如用人单位或劳动者想从社会保险经办机构 委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第二十一条规定：当事人双方可以自行和解。 从以上 ...
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合法权益。 2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 该规定从另一个角度明确了发生工伤的职工不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能按照《工伤保险条例》的规定要求工作保险待遇，不能再以人身损害 ...
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造成的伤亡问题进行了界定，主要讲述了交通事故造成的工伤的认定及赔偿问题。并且提出了交通事故赔偿和工伤待遇之间的差别，最后提出了完善我国交通事故赔偿的 自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。”但是在《道路交通安全法》中保险公司在承担第三者责任保险后，却无法 ...
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。 如女职工未要求继续履行劳动合同,可视为用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动 工伤前三个月应发工资的平均数确定。 第十六条 民事赔偿与工伤待遇关系问题 劳动者因他人的民事侵权行为导致工伤的，如其就民事侵权已获得相应赔偿， ...
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的伤亡问题进行了界定，主要讲述了交通事故造成的工伤的认定及赔偿问题。并且提出了交通事故赔偿和工伤待遇之间的差别，最后提出了完善我国交通事故赔偿的 索赔指南》，北京：中国法制出版社2000年版。 [5] 梁艳.《交通事故损害赔偿的责任主体及归责原则》，北京：法律出版社2003 年版。 公益诉讼律师：郑 ...
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公司交涉未果，向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金与一次性工伤医疗与就业补助金。 区仲裁委员会经审查依法予以受理。 庭审答辩 ：仲裁审理中 条明确规定：“用人单位使用经就业登记的协保人员的，……协保人员发生工伤的，可以按照本办法规定享受工伤待遇，但经办机构按照规定核定用人单位下 ...
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所造成。既然交通事故赔偿实行归责原则，受伤害职工可以通过交警部门调解或者诉讼的方式实现索赔权利。所以，受伤害职工获得交通事故损害赔偿，权利已经实现，用人 的工伤，受伤害职工应先向交通事故责任者索赔，索赔数额低于工伤保险待遇的，由工伤保险机构或者用人单位补足差额。 持此观点者认为，在国务院未发布《工伤 ...
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