提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明。所以，在工伤认定程序中，申请人承担证明与用工单位存在劳动关系和身体受到损害事实的举证责任 者对处于弱势地位的劳动者权益的保护。 1、对工伤职工行政程序中未提交而在行政诉讼中提供的证据的审查认定。用人单位对该事实承担举证责任，但不能 ...
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厉某向人社局提起工伤认定申请，人社局经研究后作出《不予认定工伤决定书》并送达双方。 厉某对不予认定工伤的决定不服，提起行政诉讼。 一审法院：综合分析薛 ，综合认定薛某并非受到非本人主要责任的交通事故伤害，故不属于应认定工伤的情形，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。 一审法院判决：驳回厉某的诉讼 ...
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厉某向人社局提起工伤认定申请，人社局经研究后作出《不予认定工伤决定书》并送达双方。 厉某对不予认定工伤的决定不服，提起行政诉讼。 一审法院：综合分析薛 ，综合认定薛某并非受到非本人主要责任的交通事故伤害，故不属于应认定工伤的情形，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序。 一审法院判决：驳回厉某的诉讼 ...
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对职工有法定扶助义务、赡养义务的人员放弃治疗，涉嫌犯罪，并不能视同工伤。 职工患病，没有生命危险，通过正常治疗可以康复的情况下，具有扶养或者 ，家属痛心之余决定放弃治疗，劳动行政部门认定该死亡员工为工伤。单位不服，提起行政诉讼，一审法院确认劳动行政部门工伤认定合法。上海市第一中级人民法院（2020）沪 ...
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发生己方无责的交通事故致伤。 2015年4月30日，公司向宝山人保局提出工伤认定申请，宝山人保局同日受理。 经调查后，人保局认为陈家诺事故情形不符合 ，并送达陈家诺与公司。 陈家诺收到决定后不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销不予认定工伤决定。 一审法院：陈家诺明知单位考勤制度严格的情况下未经请假提前 ...
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属于因工受伤。涪陵志大物业公司不服，向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，涪陵区人社局作出《撤销工伤认定决定书》，并于2013年6月25日根据《工伤 均提供的重庆市涪陵区社会管理综合治理委员会《关于表彰罗仁均同志见义勇为行为的通报》，认定罗仁均在见义勇为中受伤，事实清楚，证据充分。罗仁均不顾个人安危与违法 ...
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的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事 履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位 ...
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死亡。2014年5月29日，孙某就张某死亡一事，向省人力社保厅提起工伤认定申请。省人力社保厅受理后，于2014年8月8日作出不予认定工伤 不予认定工伤决定书。孙某不服，向某市中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。一审法院：张某并非在工作时间和工作岗位突发疾病被送医疗机构经48小时 ...
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的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事 工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持： （一）职工受用人单位 ...
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劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，决定对陈大明死亡不予认定或视同工伤。陈小明不服，向法院提起行政诉讼。一审判决：陈大明事发时已年满60周岁，不能认定工伤 ，陈大明在车间工作时突然摔倒在地，经医院抢救无效于当日死亡。陈小明申请工伤认定。由于陈大明发生事故时已年满60周岁，已达到法定退休年龄，人社局于 ...
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