工作期间严重违反公司规章制度 -法学论文搜索

违法解除劳动合同的赔偿金在2008年前后计算有所不同

是：28000元。【律师点评】1、单位所提供的证明员工索取回扣、严重违反单位的规章制度的证据是否充分？单位的解除是合法解除还是违法解除？第一、单位单方面解除元。3、单位以员工拖欠借款，要求赔偿，劳动仲裁机构是否受理？员工在任职期间因工作原因而向单位借款，非个人原因向单位的借款，因此发生的争议属于劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-464886.html -了解详情

论任意雇佣原则在美国劳动法中的衰落

任职期间极长，并且受雇者在任职期间定期得到雇主的褒奖和晋升，很少被批评工作不力，也没有出现违反企业规章制度的情况，由此即可推定劳资双方有默过分膨胀。任意雇用原则在美国的衰落有着工会方面的背景。1970年代，美国发生严重经济危机，对工人利益造成巨大影响。除经济危机外，从1940年代开始到1970年代 ...

//www.110.com/ziliao/article-285063.html -了解详情

劳务派遣相关法律风险分析

没有工作的情况，此时为了保障派遣工的权益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。内被证明不符合录用条件的；（2）被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的；（3）被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位的利益造成重大损害的； ...

//www.110.com/ziliao/article-249539.html -了解详情

劳动法案例分析

本人或者额外支付劳动者一个月工资后，与其解除劳动合同。本案中，如果公司提供了W第一次不能胜任工作的证据、培训或调整岗位的证据和W第二次不能胜任工作单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害 ...

//www.110.com/ziliao/article-203963.html -了解详情

无固定期限劳动合同实务操作指引

付出了劳动，在工作期间能够胜任用人单位工作的情况下，用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同也是合理的。比如：阿明于2008年2月1日与公司签订了1年用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...

//www.110.com/ziliao/article-156849.html -了解详情

[原创] 劳动案件该怎么打？

如果主张销售提成工资，一般将会必输无疑。因此，员工在入职公司做销售工作的时候，应该要求公司明确双方的权利和义务，特别是明确销售提成的比例，完成销售额用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...

//www.110.com/ziliao/article-154370.html -了解详情

我国劳务派遣立法的反思与重构

基本情况。健全劳务派遣协议的管理制度，劳务派遣协议管理制度以及其他重要的规章制度应报劳动保障行政部门备案。劳动保障行政部门应通过定期或不定期的现场检查，单位与劳务派遣单位合谋进行虚拟派遣，劳动者在所谓劳务派遣以前在用工单位实际工作期间，用人单位对劳动者应当承担的义务，以及相应的赔偿责任，劳务派遣单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-132638.html -了解详情

劳务派遣相关法律问题分析

期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 4、被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者被证明不符合录用条件的；（2）被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的；（3）被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给用工单位的利益造成重大损害的 ...

//www.110.com/ziliao/article-61505.html -了解详情

研究我国《劳动合同法》中的缺陷与优化措施

《劳动合同法》中, 第十四条有这样一项规定, 在用人单位如果劳动者的工作年限满十年或连续签订固定期限的劳动合同有两次后, 就有权与过程中, 劳动者违反用人单位的相关规章制度;三、劳动者存在徇私舞弊或严重失职的情况, 导致用人单位遭受比较严重的损失;四、在原用人单位工作期间, 劳动者与其他用人单位存在 ...

//www.110.com/ziliao/article-801686.html -了解详情

研究我国《劳动合同法》中的缺陷与优化措施

//www.110.com/ziliao/article-790712.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 23 24 25 26 27 2829 30 31 32 33 下一页>

搜索历史清除