退休年龄或者尚未领取基本养老保险待遇。用人单位为依法成立且存续的企业、民办非企业单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体。 (二)劳动者实际接受 权按照合同、规章制度和相关法律法规对劳动者实施奖惩。 (三)劳动者被纳入用人单位的生产组织体系中从事劳动,而非从事独立的业务或经营活动 劳动者有加入 ...
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保险条例第2条第2款规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工 劳动鉴定委员会鉴定为工伤,2008年又经劳动鉴定委员会复查为工伤10级。现在单位已经改制,请问像我这种情况有没有什么补助?答:南昌市人力资源和社会保障 ...
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,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者 ...
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一般不会被认为系“劳动关系”的。首先说一下用人单位,包括如下单位:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有 。需要强调的是,上述组织、个体工商户必须具备合法经营资格才能够算作“用人单位”。其次,对于劳动者来说,其必须是年满16周岁以上的人员才属于合法劳动者, ...
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第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理结婚登记 薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下 ...
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人单位。工作时间是指职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的全日制工作时间。 2问:职工在当年度已享受婚假、产假 用人单位安排集体外出旅游替代休假的,应当证明此方式属于双方约定的休假方式或符合单位规章制度中的规定,或双方就此形成专门的合意。不具备上述条件的,安排旅游 ...
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,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 情况,按照国家规定的行业差别费率及行业内费率档次确定。对难以按照用人单位工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业,工伤保险费 ...
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;如劳动法第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者 三、达到法定退休年龄的非退休人员,未享受养老金作为生活保障,继续与用工单位建立用工关系的认定 虽然我国法律规定达到法定退休年龄的人员均可以依法享受基本 ...
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具有法律、法规规定的主体资格 用人单位属于我国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。此外,国家机关、实业单位、社会团体也可以与劳动者建立劳动关系。 的组成部分。 三、劳动者一般可以提交哪些证据来证明事实劳动关系 1、盖有用人单位公章的工作证、服务证等工作证件(管理与被管理、隶属身份的体现) 2 ...
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规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认 仲裁委员会应当优先立案,优先审理。第二章 一般规定第六条 发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及 ...
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