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含义,一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害;另一层是指在工作 员工受用人单位指派外出学习或者开会期间;3、员工因工作需要的其他外出活动期间。 工伤保险条例规定职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定 ...
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:一、支付一次性伤残就业补助金人民币(币种,下同)21885元;二、支付一次性工伤医疗补助金21885元。 被申请人辩称:一、申请人的伤害是交通事故损害,已经经过 补足差额至规定标准;(3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。根据 ...
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工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有 处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间, ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 部法规司王丽处长解答指出,《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定,但如果是工伤,劳动者当然可以享受工伤保险待遇, 同时又构成民事侵权的, ...
//www.110.com/ziliao/article-769214.html -了解详情
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 部法规司王丽处长解答指出,《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定,但如果是工伤,劳动者当然可以享受工伤保险待遇, 同时又构成民事侵权的, ...
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一) 用户使用ofo小黄车如何申请理赔1. 用户需在发生事故的24小时之内拨打保险公司报案电话,报备案情。24小时报案专线:400-671-0225;2. 报备 条款把用户从本单位的赔偿排除在给付保险金范围之外,但并没有工伤保险的给付纳入其他保险计划的范围。《社会保险法》第42条规定,“由于第三者的 ...
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往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中”均应视为《工伤保险条例》第十四条第(六)项中规定的“上下班途中”。如果职工上班迟到 工伤,因此上班迟到或下班早退,其本质仍然属于上下班途中。上班迟到或下班早退并没有增加或者减少途中的潜在危险。3、职工不因违反单位内部规章制度而被剥夺享有 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 部法规司王丽处长解答指出,《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定,但如果是工伤,劳动者当然可以享受工伤保险待遇, 同时又构成民事侵权的, ...
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《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》江苏省高级人民法院:你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨通 的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。1、车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间没有劳动关系。《最高人民法院关于车辆实际所有人 ...
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本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”可以认定为工伤。从该条款的语词结构可知,职工本人如果在交通事故中负有主要责任或者 能获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。作为执行《工伤保险条例》的社会保险行政部门,对于法律法规没有明确规定在交通事故责任无法认定情况下,应当按照法律 ...
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