上向上之可能性。[20] 雇主或用人单位对劳动者的保护义务主要在于要建立健全安全保障制度，开展安全教育，创造符合安全卫生标准的劳动条件，保护劳动者在职业劳动中的安全 玩具厂中的78名工人所做的问卷调查，只有8人参加过工会，11人参加过职工代表大会，21人参加过同（老）乡会，其他38人则没有参加过任何 ...
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机构已作处理。此外，由于用人单位和劳动者法律意识的提高及企业改制、用人制度的改革，在劳动过程中，出现了虽经劳动争议仲裁委员会仲裁，但不 民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工讨论修改；③由职工代表大会或全体职工审议通过；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动 ...
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机构已作处理。此外，由于用人单位和劳动者法律意识的提高及企业改制、用人制度的改革，在劳动过程中，出现了虽经劳动争议仲裁委员会仲裁，但不 民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工讨论修改；③由职工代表大会或全体职工审议通过；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动 ...
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的终身制。 《劳动合同法》是针对《劳动法》颁布实施后十余年来劳动合同制度实施中存在的五大问题，即虚无化用人单位使用劳动者但是不与其签订劳动合同 规定：用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度或者重大事项时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，按照这一要求所有的企业都需要建立 ...
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监事由工会主持职工代表大会选举。其余两类由股东大会决议选举，但投票应该分开。同时，为确保监事行使权利的独立，有必要规定监事的身份保障制度，规定提前 站在比较客观公正的立场上，促进公司遵守良好的治理守则。一般来说，独立董事制度有利于改善上市公司治理结构，提高上市公司质量；有利于改善上市公司的专业化运作， ...
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破产财产时应注意搜集和研究破产企业原有的劳动政策文件和劳动规章制度；查阅职工代表大会的会议记录及决议；审阅集体合同、劳动合同以及相关协议的样本； 审阅 第55条 律师承办破产企业整顿期间治理业务应注意下列问题：（一）参与企业制度建设,应充分体现"以保护股东利益为基本价值取向"的公司治理理念，使控股股东 ...
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破产财产时应注意搜集和研究破产企业原有的劳动政策文件和劳动规章制度；查阅职工代表大会的会议记录及决议；审阅集体合同、劳动合同以及相关协议的样本；审阅 根据委托，协助和解企业董事会建设，加强董事会的决策和监督职能，完善独立董事制度；54.5 根据委托，协助和解后企业外部治理，有效防范法律风险，积极履行 ...
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风险如何应对？ 在规章制度的起草、撰写过程中，需要注意以下几点： 1、制度内容一定要合法，不得违反一些强制性的法律、法规相抵触，这是衡量规章制度是否 有员工参与，并与员工经过民主协商程序予以确定。其次，规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见；这一程序要求企业在制定劳动规章时，一定 ...
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一、男女不同年龄退休制度的实定法依据及其立法原意 （一）实定法依据 1978年5月24日，第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则 统计数据表明，1978年城镇离退休人员的人均离退休金为551元，同期的全民所有制职工平均工资为664元，退休金占到了工资总额的85.56%； 2003年城镇离退休 ...
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一、男女不同年龄退休制度的实定法依据及其立法原意 （一）实定法依据 1978年5月24日，第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则 7日下午，北京大学法学院妇女法律研究与服务中心就国发(1978) 104号文件关于女职工退休年龄的规定，向全国人大常委会提起违宪审查建议。违宪审查建议书指出，国发 ...
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