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等部门按照各自职责,做好工伤保险相关的工作。 第五条 用人单位应当建立安全生产责任制,采取必要措施预防工伤事故发生,避免或者减少职业病危害。 从业人员发生工伤 3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 第三十四条 工伤人员因工致残鉴定为一级至四级伤残的 ...
//www.110.com/ziliao/article-297657.html -了解详情
根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行 保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第三十三条职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例 ...
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基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付差额。第三十四条 工伤职工工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。 、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的,参照本条例规定的标准,一次性发给相关费用,由实习单位和学校按照双方约定承担;没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-769224.html -了解详情
八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金 工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付差额。 第三十四条 工伤职工工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-706648.html -了解详情
认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定工伤职工工伤治疗、医疗期间的待遇?1、工伤职工到指定医院治疗工伤职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、 十级工伤待遇?1、一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-486295.html -了解详情
工伤保险的,还应依照有关法规清算用人单位欠缴的工伤保险费。破产企业职工工伤保险费用清算标准、支付和管理的具体办法由省劳动保障厅会同财政厅、省经贸委制订 导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断 ...
//www.110.com/ziliao/article-380934.html -了解详情
防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第四条 县级以上 。 第二十八条 职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-329003.html -了解详情
防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第四条 县级以上 。 第二十八条 职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-288644.html -了解详情
防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第四条 县级以上 。 第二十八条 职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-288643.html -了解详情
基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付差额。 第三十四条工伤职工工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。 、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的,参照本条例规定的标准,一次性发给相关费用,由实习单位和学校按照双方约定承担;没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-288638.html -了解详情
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