立法权的方式解释联邦立法。在本案，由于《就业年龄歧视法》并没有清楚说明要限制州政府的权力，多数意见拒绝将该法适用于有关州的法官。3.解读《救助管理办法 机关也是争议的当事人，因而根据“任何人不能做自己案件的法官”这一法治基本原则，它不能被信任能够客观中立地解决立法冲突。这时，一个中立的司法性质的审查 ...
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合同法已经确立了一套颇具特色的无固定期限劳动合同续签制度。 三、对强制续签制度的三维解读 ( 一) 对制度变迁的肯定意见 一般认为劳动法实际上将合同期限 合同法实施条例》第 11 条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 16 条等之规定，除要求用人单位支付双倍工资外，视为 ...
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普通债权得到受偿。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》对拖欠员工工资行为均规定了比拖欠一般款项行为更为严厉的处罚措施以及更为简易的仲裁 信心的不当行为，并希望达成经由公正审判所展现的法治原则。如果将该罪脱离其他有关维护司法正义的条文而单独解释，则无异于允许国家公权力可因为债务人单纯不 ...
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如何进行，却是一个非常复杂而又颇具争议的问题。笔者认为，检察机关内设机构的设置虽受多种因素影响，但改革方案的设计应当有一个基本遵循，即应当以检察 法律效力的司法解释，规范各地检察机关的法律适用行为，是避免法律适用混乱、确保法律在检察环节统一正确实施的重要保障。 自1949年11月高检院实行一厅三处机构 ...
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之外了，最高人民法院民事审判第一庭于2006年编著的《劳动争议司法解释的理解与适用》一书对此条的解释是：我国实行社会统筹保险制度，按照《劳动法》 机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失需发生争议的，人民法院不予受理”的规定。此规定被普遍解读为，仅就给劳动者缴纳社会保险发生争议 ...
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着量刑平等。就行刑平等而言，行刑平等意味着减刑、假释等刑罚奖励制度和获取劳动报酬、享受相关公民政治权利等行刑处遇应当在服刑人之间无差别、无歧视地予以 的刑法规范才能作出是否具有预测可能性的判断。 当然，三常标准应该贯彻到刑法规范的出台及刑法规范的解释包括立法解释和司法解释的整个刑法实践过程之中。在刑法 ...
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用来作为法律上对生命的赔偿的基础性参照。我国目前的死亡赔偿法律制度之所以备受争议，是因为目前的侵权死亡赔偿制度基本上没有采用可以解释被解释变量（死亡赔偿）的 获得救济，但应当提供证据证明目前的司法判定与其精神损害的程度不成比例。 由上，死者近亲属的精神损害赔偿的数额由三部分要素决定：第一部分为个体因素 ...
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死亡赔偿金是属于财产赔偿还是精神赔偿，我国法律界存在很大争议，死亡赔偿金在我国不同的法律或司法解释中有不同的含义。鉴于《国家赔偿法》将精神损害抚慰金、 《解读＜关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释＞》，载《解读最高人民法院司法解释民事卷》（新编本），人民法院出版社2006年版，第147页。这 ...
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，接受单位即用工单位。本条解释是为贯彻劳动法，解决司法实践中出现的相关劳动争议而作出的程序性规定，劳动合同法关于劳务派遣的规定属于实体性规定，二者是 争议案件时，用人单位败诉的原因有哪些 ●怎样才能避免或减少劳动争议的发生，避免或减少用人单位不必要的败诉 三、劳动合同条款的措辞技巧 ●法律禁止2次约定 ...
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斯科庞德在其名著《法律史解释》中，从伦理、宗教、政治、人种学、生物学、经济学等不同的角度和方面，对法律的历史进行了独特的解读，对法律的历史存在及其 独立的劳动诉讼制度以实现劳动司法的公正和效率为目标》，载《吉林大学社会科学学报》2007年第5期；董保华：《论我国劳动争议处理立法的基本定位》，载《法律 ...
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