调解组织所在地的基层人民法院或人民法庭管辖。 (3)申请确认身份关系无效、有效或者解除的。人民法院不受理确认婚姻关系、亲子关系、收养关系等身份关系无效、有效 关系,则应当通过诉讼或者其他法定方式解决。以婚姻关系为例,如果当事人协议解除婚姻关系,可以到民政部门办理离婚手续。如果对离婚涉及的财产分割等问题 ...
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的印章与某公司在工商行政主管部门备案的公章不是同一枚公章,故对解除协议和保密协议的真实性不予认可。简某提供了电子邮件记录以及证人证言,因证人存在利害 案件适用法律若干问题的解释》第13 条:因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由用人单位 ...
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继续从事工作的劳动者之间的法律关系如何认定? 破产清算期间,用人单位与劳动者未解除、终止劳动关系,且劳动者继续在用人单位从事相关工作的,符合劳动关系认定条件 支持。 45、女职工在未知自己怀孕的情况下与用人单位协商解除劳动合同后,又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的,如何处理? 女职工与用人单位 ...
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同居期间的子女抚育纠纷,抚育费纠纷及财产分割纠纷问题。在所谓的同居协议书”,“解除同居关系协议书”中,其中关于同居关系的问题,具不具备法律效力是没有意义的, 的实质要件,可以到婚姻登记机关补办结婚登记手续。若男女双方都要解除,则所签订的协议应该是无效的,只是一种合同约定,没有约束力,不具有法律效力, ...
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双方在合同中明确约定周东阳不得将房屋转租或与他人共用,否则米建平有权提前解除合同,没收保证金。该保证金是就一方违约时如何处理作出的约定,具有违约金的性质 俊伟作为房屋实际用户,其出庭作证说明了周东阳转租房屋及米建平提出终止履行协议的事实,其证言真实可信,因周东阳违约在先且双方就何种情形没收保证金有明确 ...
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、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处分。也就是说员工出现以上情形时,单位可以与其解除劳动关系。 这里有一个问题需要讨论一下,就是行政拘留和劳动教养是否也属于 时。也就是说,如果经当事人协商能够就变更劳动合同达成协议,用人单位就不能解除劳动合同。2)必须提前30天以书面形式通知劳动者本人或支付一个月工资 ...
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后双方一直如此履行。2009年5月,因为公司原因提出和王某解除劳动合同王某同意并签订解约协议,协议中约定,公司应当按照申请人的工作年限支付经济补偿金3万多元, 心证)2、双方的劳动关系跨越了2008年1月1日,因此,王某的解除劳动合同经济补偿金计算年限应当分段计算(08年之前算2年,08年之后算1.5 ...
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与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的②。(二)用人单位即时解除劳动合同即时解除劳动合同(也称过失性解除劳动合同),是指用人单位在劳动者存在一定 不明确劳动法规定,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,可以被即时解除劳动合同。但是“录用条件”是否符合都是用人单位决定的,劳动者没有任何权利可言 ...
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劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的[2]。 (二)用人单位即时解除劳动合同即时解除劳动合同(也称过失性解除劳动合同),是指用人单位在 要件未规定 劳动法规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,但对劳动纪律或者用人单位规章制度的有效性要件未作规定。现行法律 ...
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法文)、Contractto(意大利文)、Contract(英文)、Vertrag(德文),既表示协议,又表示契约。卢梭所著《Le Contrat Social》,中文译为《社会 《合同法》第45条:附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。第46条规定:附生效期限的合同 ...
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