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年以上相关经验的不少于1名;拥有不少于3名熟悉企业运营、财务管理、项目融资的专业人员;(五)具有丰富的股权投资经验,管理资产余额不低于30 当事人的合法权益。重大股权投资,应当通过任命或者委派董事、监事、经营管理层或者关键岗位人选,确保对企业的控股权或者控制力,维护投资决策和经营管理的有效性;其他直接 ...
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知识产权类别 (一)住建委作为政府职能部门,负有对房地产业知识产权引导和管理的法定职责。 作为政府管理住房和建设的职能部门,住建委机构庞大,职能众多,与百姓的日常 涉密人员严守秘密。企业针对自己的技术和经营特点,应制定合理的涉密岗位和涉密人员,并根据商业秘密的价值大小和保密措施的难易程度制定企业密级, ...
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的有效监督,加强检查考核制度,有效监控重大事项的决策权,单位内部人事管理权,财务支配权,以及各项工程建设项目经营权等腐败易多发的地方。引入公开制度,实施行政 滥用,引入制约机制,建立和规范市场,实行工程项目公开招标制度,重要岗位党员干部和工作人员轮岗制等措施。强化各部门监督制约,形成一个多方面、多层次 ...
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综合计算工时工作制的职工。 不定时工作时间:即由于企业生产特点、职责范围的关系等原因,部分岗位上的劳动者的日工作时间无法按标准工作时间衡量,每日没有固定工作 在实际过程中并不是这样,也有相当一部分的案例反映出:一部分企业为减少单位财务支出,对职工的加班,采取安排同等时间甚至多于加班时间的补休,而不支付 ...
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4 保持董事会应有的独立性,根据企业实际需要设计董事会下属各专业委员会,并明确其职责。 31.5 强化对管理层、职工的业绩和行为的监督与考核机制,有效运用 、营业执照等文件(含变更文件)的复印件; 51.4 重大合同、协议、人员财务资料,以及其他重要文件和会议记录的摘要或副本; 51.5 与委托人及 ...
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后,当众拆封商务文件和技术建议书所在的信封,宣读投标人名称和主要监理人员等内容。投标文件中财务建议书所在的信封在开标时不予拆封,由交通主管部门妥善保存。在 保证金。第五章 法律责任第四十四条 违反本办法,由交通主管部门根据各自的职责权限按照《招标投标法》和有关法规、规章及本办法进行处罚。第四十五条 ...
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了银行信贷风险。例如,一些商业银行对这些客户不敢去严格管理,严格审查其财务状况,结果一些大企业集团由于经营不善倒闭,导致大量贷款变成呆账,事实上,集团客户或 应加紧人才的引进,充实风险管理的各个阶层,不能因为种种原因降低信贷岗位专业人员的素质;另一方面,要提高现有职工素质,强化风险管理意识,通过以老带 ...
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(三)公司职工主义 日本公司经营体制一般被称为「公司职工主义」(Employee Corporatism) [18]或 「员工主权式」 [19]的经营体制,即公司高阶主管人员及董事长,几乎全数由低阶职工逐步晋升而来,因此与职工形同一体的最高经营主管(董事长)对公司享有绝对支配权,专司执行业务董事会的 ...
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并尊重社区和环境的利益。报告Ⅱ指出在企业治理框架内,企业需要在经理层职责自由和不同利益相关者利益诉求之间建立良好的平衡。[11] 《企业行为准则》并不 标准既涉及公司在员工激励方面的决策也涉及艾滋病及其携带者的治疗项目及工作人员教育等。经济标准包括了要求公司制定措施保证向公众公开信息,并且利益相关者能 ...
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情报人员队伍可以市院自侦部门为主,各区院自侦部门选派人员参加,采取集中与分散相结合的方式履行上述职责。(二)抓好以专才培养为重点的自侦专业队伍建设 查、12小时内如何案件以及职务犯罪主体如何认定等自侦工作的难点重点课题展开岗位练兵、技术比武,选出侦查能手,营造勤学苦练、钻研业务的良好学习工作氛围。此外 ...
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