理由在薪金及雇用待遇和培训方面产生歧视，不过此法例不包括房屋、教育或服务等领域的歧视问题。法例保障任何将要接受变性，正在变性或已经变性人士(intendstoundergo，isundergoingorhasundergonegenderreassignment)。2004年《性别承认法》( ...
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； 再例如一个高级工程师与一名普通工人都因伤害而误工1个月， 但由于两者在单位时间内创造社会价值能力的差距， 其工资收入差距也就十分明显， 故 补足劳动收入直到退休时的差额。实务中为方便操作， 往往通过某种计算公式加以具体化。[2] 如果致人死亡， 死者家属所面临的是生活保障利益的缺失问题， 因而将 ...
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构成[ J] .外国法译评， 1994，（3）。49 [7]周超。职工参与制度法律问题研究[M] .北京：中国社会科学出版社， 2006.204 [8]蔡立东。公司自治论[M] .北京：北京大学 ...
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、实体法和程序法、自由竞争和社会政策等各个方面，谷口安平教授曾经称之为“法律问题的坩埚”。在这个意义上，中国的经济体制改革一度把破产法的制定作为突破口 变化。例如报纸杂志记述的那样，出现了根据市场调查的结果调整生产结构、工人加班加点增加了额外劳动、对福利支出进行了压缩，等等。沈阳市防爆机械厂除此之外 ...
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承租农地的能力。俄罗斯第86号联邦政府决议规定集体农场的成员、国家农场工人、退休人员有权获得土地股份、财产股份。该决议还规定自然人，而不是家庭 研究这个选题的起因是：自从接触产权经济学以来，我们一直希望就土地产权初始配置问题设计一个制度变迁分析框架，然后应用这个框架分析其它各种财产制度的历史变迁。理论 ...
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若干法律法规，其中主要包括：“最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）”[2]、《中华人民共和国消费者权益保护法》[3]、《中华人民 ，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍；并且应当对死者生前扶养的无劳动能力的人支付生活费。 ...
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部颁发的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中指出，因为非法用工而导致工人“受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 丧失说”等多种理论。[？]按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，死亡赔偿金则是属于“财产性质的收入损失赔偿”，因此，该司法 ...
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帐。做为一个公务员，一年能从国家领多少工资奖金，一生又能拿多少工资奖金，再与其他单位人员，下岗工人比比，知道我们税务部门收入是很不错的，对 ）建立风险防范机制。要经常对税务工作各环节进行风险排查，针对暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，认真剖析原因，举一反三，及时制定规范，堵塞漏洞，做到未雨绸缪。同时针对 ...
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不利于工匠精神的培育。 (二) 职业教育培训制度无法有效提升劳动者的专业化水平 工匠精神培育战略的提出, 有其深刻的社会背景:熟练劳动力供应有限, 流失严重;工人创新性不足;人工成本大幅度上升但敬业度差、效率低等。在这一背景下, 如何通过职业教育培训制度的完善来提高劳动者的职业忠诚度、创新能力和劳动 ...
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不利于工匠精神的培育。 (二) 职业教育培训制度无法有效提升劳动者的专业化水平 工匠精神培育战略的提出, 有其深刻的社会背景:熟练劳动力供应有限, 流失严重;工人创新性不足;人工成本大幅度上升但敬业度差、效率低等。在这一背景下, 如何通过职业教育培训制度的完善来提高劳动者的职业忠诚度、创新能力和劳动 ...
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