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。本条是最高人民法院民一庭经集体讨论形成的倾向性意见。[23]所谓“买断工龄”,在法律、法规、政策中均未规定,只是社会上的通俗说法,实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同,应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年10月10日《1999年年报劳动统计 ...
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拖欠、扣发劳动者的薪金、欠缴劳动者的社会保险统筹金纠纷案件、劳动合同内容争议纠纷案件、国有或集体企业改革引发纠纷案件、劳动者辞职引发的赔偿及侵犯商业秘密纠纷案件 合同履行期间的权利义务,还包括在解除、终止劳动合同所产生的附随义务,劳资纠纷的内容日趋复杂。3. 集体劳动争议上升幅度较大。这类案件普遍带有 ...
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有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 2、供电公司应当与农电工签订书面劳动合同 有些地方的供电公司知法犯法,为了达到降低成本、逃避交纳社保费用、避免交纳解雇职工时支付的经济补偿金等目的,利用农电工不懂法, ...
//www.110.com/ziliao/article-256617.html -了解详情
,与被裁减人员办理除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 这些立法从实体方面和程序方面对企业的经济性裁员行为作出规范 ,已对这些特殊群体就业予以特别保护,但仍不完善。因此,对被国有企业集体企业裁减的失业人员,尤其是再就业能力较差以及特殊地区的人员还应实施 ...
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赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均 的本人工资。第二,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
,与被裁减人员办理除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员证明书。 这些立法从实体方面和程序方面对企业的经济性裁员行为作出规范 ,已对这些特殊群体就业予以特别保护,但仍不完善。因此,对被国有企业集体企业裁减的失业人员,尤其是再就业能力较差以及特殊地区的人员还应实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-10358.html -了解详情
对比各地法院的统计报告可以看出,劳动争议案件数量大幅上升的趋势并未缓解。劳动合同类纠纷之所以持续上涨,与追索劳动报酬及经济补偿金类案件增长相关。沈阳市于洪区 。从服务经济发展大局的出发,指导用人单位依法签订劳动合同文本,完善员工考勤记录等制度,合法解除劳动关系。加强典型案例的宣传,引导用人单位正确对待 ...
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关系。劳动关系的当事人在劳动基准法和集体合同限定的范围内,有权处置自己的权益。通过劳动合同的签订、履行、终止以及变更、解除,调节劳动力的供求关系,既能 范围已经具有较高的水平,在主要方面(如标准工时、休假、加班工资水平、经济补偿金、医疗期待遇、产假待遇等)均已超过香港、台湾,有些方面甚至超过了日本。 ...
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一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。笔者以为,企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业 。免除或者减少赔偿金的约定,也应当认定有效。如果劳动者与用人单位签订解除或者终止劳动合同后的权利义务的协议中,关于支付工资报酬、加班费的约定低于最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -了解详情
,定金不再适用定金罚则。 第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一) 。未办理土地征用手续的集体所有土地使用权,应当在该集体范围内转让。 第八十一条破产企业的职工住房,已经签订合同、交付房款,进行房改给个人的,不属于破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-288579.html -了解详情
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