而言，劳动者在申请劳动仲裁的时候可以申请要求用人单位赔偿其社保金无法补缴的经济损失，至于经济损失的数额金额是多少？这是一个相当复杂的专业问题，在处理 的法律支持，有利于社会的和谐稳定。第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位 ...
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, NK, 1.Aufl., 75 Rn. 6 u. 7; BGH, NStZ 1997, 30f.; LK-Schmidt, 2000, 75 Rn.13. 案例1：伪造假币者F用属于X有限责任公司的直升飞机把伪币从瑞士运进德国。F是X公司的唯一股东和它的经理。该伪币交易，F已经以自己的 ...
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不应是利益规范取向。诸如劳动标准的多少、高低、宽严等利益规范问题，应该是企业内部具体的利益分割、分配等问题，应当由劳动者与企业在遵循相关的法律规定 期限正是通过强化在整个劳动关系管理过程中劳资双方的权利义务关系，尤其是强化雇主的法律责任，以达到保护劳动者合法权益、协调劳动关系之目的。联系我国的实际情况 ...
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进行了很长时间，但是法官依然没有支持她的要求。1996年一个法国法院发现，一个雇主侵害了雇员的权利，因为他被迫要交出某种东西，对保护个人的名誉方面要作出某种 。就是说，名人如果把他的姓名权、肖像权等拿去转让，能够获得多少转让费？这是计算损害赔偿的时候使用的主要标准。如果他没有转让，就以与他同等名气的 ...
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根据自己的利益，选择请求对方承担违约责任或侵权责任，例如游客在旅行途中遭遇侵权行为，要求精神损害赔偿时，就应当依据《侵权责任法》规定进行起诉，而不能 ，误伤之声比比皆是，许多网友认为只要是自己随身携带物品并用于自己消费，无论数额多少，海关均不应征税。其实，之所以产生众多误伤之声，就是因为对相关出入境 ...
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问题上，商家可能以王海不是严格意义上的消费者而拒绝“双倍赔偿”。依据上述严格解释原则，我们应当对消费者作出不利于商家的解释，因此王海是消费者。但是， 说许多话，然后才能保持静默”。[61] 正是这些特点注定了法律解释的命运。因此，多少个世纪以来，人们尽管作出了种种努力，以求发现一种理解、解释法律的方法 ...
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说明个人能够行使直接源于国际法的权利。 此外，还有其它的国际法实践，例如工人和雇主联合会就违反国际劳工公约向国际劳工组织理事会提交“陈述书”的制度以及国家间针对违反 提交给法院，个人诉愿者没有这个权利。现在，只有在确定是否给予赔偿以及给予多少赔偿的阶段，个人诉愿者才有可能走上法庭。大多数案件要经过三 ...
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信用原则要求的方式另行履行；债务人因违反附随义务而给债权人造成损失的应承担损害赔偿责任。应当指出公布的合同法（草案）第61条第2款第（4）项所规定“ 内在门前适当地方张贴迁移启事，以及他人问询时房主有告知的义务；雇佣合同终止后，雇主应受雇人的请求有开具服务证明书的义务，而受雇人在离职后对于工作期间所 ...
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进行了很长时间，但是法官依然没有支持她的要求。1996年一个法国法院发现，一个雇主侵害了雇员的权利，因为他被迫要交出某种东西，对保护个人的名誉方面要作出某种 。就是说，名人如果把他的姓名权、肖像权等拿去转让，能够获得多少转让费？这是计算损害赔偿的时候使用的主要标准。如果他没有转让，就以与他同等名气的 ...
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的实验方案。 与此相似的例子很多。各国合同法上的违约责任, 要么采取以实际履行为默认规则, 要么采取以违约赔偿为默认规则。作为理论假设, 我们当然可以提出, 实际履行比 从《民法通则》规定的十周岁调整为八周岁。将民事行为能力下限设为多少岁, 其核心考虑显然是该规则的社会效果是设为十岁好, 还是设为八岁 ...
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