律师向武汉市劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，请求确认公司收取违约金的行为违法，退还支付的5000元违约金。 2015年1月，经过武汉市劳动仲裁委员会的审理，支持了小 约定违约金，并没有提供专项培训，则不能以服务期没到向员工主张违约金。鉴于此，小李不应当向公司支付任何违约金，因此仲裁请求得到武汉市劳动仲裁 ...
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竣工验收，经过乙公司和丙公司的结算，工程造价最终确定为620万元。但乙公司只支付给丙公司300万元工程款，尚欠320万元工程款经过丙公司多次催促，始终未支付。 主体，不承担付款的义务。若甲公司和乙公司的租赁合同不能履行的情况下，甲公司作为工程的实际收益方，丙公司可主张不当得利，甲公司也应当承担付款责任 ...
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劳动合同到期未续签劳动合同而用工，劳动关系并未中断，不符合第一次用工的条件，不属于自用工之日起，所以不能适用双倍工资的规定。第二种观点认为，“用工之 如何确定支付起点”的问题，实质争议的是未续订劳动合同而用工的第一个月是否应当支付二倍工资问题。根据《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过 ...
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依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期的，用人单位应当按照不 日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过），故此从09年起就不能再引用《深圳经济特区劳务工条例》。 2、《婚姻法》并没有直接规定婚假多少天 ...
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》规定：挂靠车辆因交通事故致人损害的，应由挂靠人承担赔偿责任，对于挂靠人不能支付的部分，由被挂靠人予以垫付；挂靠人与被挂靠人请求区分内部责任的，可通知 ，被挂靠单位德安县XX运输公司应当承担垫付责任，即由王某承担赔偿责任，对于王某不能支付的部分，由XX运输公司予以垫付。在垫付后，该公司即取得了对王某的 ...
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减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。苟女士未旷工、迟到早退，未曾受到过批评处分， 对自身法定权利的行使，公司无权拒绝，更不能以拒发工资相要挟。该法第30条还规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
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1％的违约金。协议签订后，张女士按约支付给中介公司意向金5000元。后由于张女士与上家黄先生在付款问题上不能达成一致意见，未能签订正式的买卖合同。中介 》第十条所约定的由于张女士的原因导致房地产买卖合同未签订的，应向中介公司支付总房款1％违约金是否有效？答案是否定的。我国《合同法》第40条规定，提供 ...
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1％的违约金。协议签订后，张女士按约支付给中介公司意向金5000元。后由于张女士与上家黄先生在付款问题上不能达成一致意见，未能签订正式的买卖合同。中介 》第十条所约定的由于张女士的原因导致房地产买卖合同未签订的，应向中介公司支付总房款1％违约金是否有效？答案是否定的。我国《合同法》第40条规定，提供 ...
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在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定 凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准１５０％、 ...
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现实中我们会遇到一种特殊情况：当交通事故受害人是已退休人员时，是否应当支付误工费？ 我认为答案是肯定的。因为退休制度是国家考虑劳动者达到一定年龄后劳动能力 损害，必然会影响其创造相应的价值，其受到的损失是客观存在的，这一点不能否认。同时依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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