从市场经济主体均为理性人的基础假设出发，以人类共通的法经济学理论作为分析方法，对企业合规不起诉制度的本土化移植和改造进行论证。 1.成本与收益理论：惩罚 合规和合规不起诉制度构建之前。以2006年中国银监会发布《商业银行合规风险管理指引》和2007年中国保监会发布《保险公司合规管理指引》为标志，我国 ...
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，相应的用工环境也在发生转变，劳动用工合同的风险防控成为了备受瞩目的焦点。重点分析企业违法解除劳动合同的风险防范问题，结合相关的案例，阐述企业 ，建立合同到期台账，同时对签约的时间加以预留。 2.2 、关于变更环节的法律风险 2.2.1 、岗位调整 依照单位的实际运营需求，应该针对员工的岗位做出合理的 ...
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风险投资的工作人员， 他们接触的往往是巨额的投资资金， 这些甚至关系着一个企业的存亡， 关系着一个行业的发展， 但是有些工作人员职业道德没有经受住考验， 等进行细致的分析。但是这两种能力却都是目前我国金融风险投资人员所欠缺的。所以我们建议， 相关部门可以组织金融风险投资的人员深入高新技术企业进行参观 ...
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商业经济活动的过程中起着关键性作用。本文阐述企业经济活动过程中，主要涉及分析在公司合同管理过程存在的法律风险问题，就这些问题针对性地提出相应的措施和 相关管理人员的专业素养，才能有效地提高合同管理的工作质量，有效避免相关风险问题的产生，确保项目施工的顺利开展。 参考文献 [1] 林佳.招标公司合同订立 ...
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经济活动的过程中起着关键性作用。本文阐述企业经济活动过程中，主要涉及分析在公司合同管理过程存在的法律风险问题，就这些问题针对性地提出相应的措施 以促进公司合同管理的规范化和高效化，推动现代公司治理步伐。关键词：合同管理; 法律风险; 防范策略;在公司商业经济活动的过程中，公司合同作为重要的法律保障起着 ...
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经济活动的过程中起着关键性作用。本文阐述企业经济活动过程中，主要涉及分析在公司合同管理过程存在的法律风险问题，就这些问题针对性地提出相应的措施 以促进公司合同管理的规范化和高效化，推动现代公司治理步伐。关键词：合同管理; 法律风险; 防范策略;在公司商业经济活动的过程中，公司合同作为重要的法律保障起着 ...
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对现行灵活用工现状、风险及成因进行分析, 提出对策措施合理管控用工风险。通过研究相关文献列举灵活用工基本形式, 分析潜在问题风险, 总结风险成因, 最后提出对策措施。研究灵活用工, 一方面有助于企业节省内部管理成本、降低企业经营风险、减少企业的法律责任, 以及 ...
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对现行灵活用工现状、风险及成因进行分析, 提出对策措施合理管控用工风险。通过研究相关文献列举灵活用工基本形式, 分析潜在问题风险, 总结风险成因, 最后提出对策措施。研究灵活用工, 一方面有助于企业节省内部管理成本、降低企业经营风险、减少企业的法律责任, 以及 ...
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对现行灵活用工现状、风险及成因进行分析, 提出对策措施合理管控用工风险。通过研究相关文献列举灵活用工基本形式, 分析潜在问题风险, 总结风险成因, 最后提出对策措施。研究灵活用工, 一方面有助于企业节省内部管理成本、降低企业经营风险、减少企业的法律责任, 以及 ...
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对现行灵活用工现状、风险及成因进行分析, 提出对策措施合理管控用工风险。通过研究相关文献列举灵活用工基本形式, 分析潜在问题风险, 总结风险成因, 最后提出对策措施。研究灵活用工, 一方面有助于企业节省内部管理成本、降低企业经营风险、减少企业的法律责任, 以及 ...
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