的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。二、将第六十三条修改为：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的 主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
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派遣经营许可申请书； （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （四）经营场所的 ）法定代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与 ...
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的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、将第六十三条修改为：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬 部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
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。出租车公司则表示，车祸不是在开出租车时发生的，这是的哥的个人行为，公司不会对此事负责。 由于此案尚未进入诉讼程序，新闻媒体报道后，围绕此事的法律关系 民事案件案由规定》，只保留了劳务合同纠纷，从这些细微变化来看，最高人民法院似有将雇佣关系归列到劳务关系名下之意。 劳务关系与雇佣关系，在法律条文中一直 ...
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某一课税对象征税时，会因为不知其适用何种税种而无从下手。国外公司或个人在中国境内的货物销售所得和劳务所得的税务政策不一样，所以认定一笔交易到底是货物销售 征税范围的问题，已经明显地摆到了我们面前。例如，网上的订单、合同是否应与传统书面合同一样要交纳印花税？印花税是对在我国境内书立、领受应税凭证的单位和 ...
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，如非全日制用工、劳务派遣工、家庭用工、个人用工等等。同时，在实行劳动合同制的过程中出现一些问题，如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用 社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。"公司法第十八条第三款规定："公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取 ...
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的问题，我的看法是，合伙企业并不等同于合伙的全部。我们不妨在这里定义合伙企业与个人合伙的并集构成合伙的全部（至少是绝大部分），以便下面讨论的方便。合伙 。由于不同的企业形态下，企业财产的性质各有不同，所以，比较分析独资企业、公司与合伙企业财产性质的异同，能够加深对合伙财产性质的讨论，在本文的这一部分， ...
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应归属于劳动合同还是劳务合同一直是困扰劳动法学理论和实务界多年的话题，主要的观点有：1.雇佣合同就是劳动合同。该观点认为，二者在内涵与外延上完全 决定不服的，可以依法提起行政诉讼。如果劳动保障行政部门不受理工伤认定申请，有关单位或个人可依据《工伤认定办法》第十九条等规定申请行政复议或提起行政诉讼。法院 ...
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的问题，我的看法是，合伙企业并不等同于合伙的全部。我们不妨在这里定义合伙企业与个人合伙的并集构成合伙的全部（至少是绝大部分），以便下面讨论的方便。合伙 。由于不同的企业形态下，企业财产的性质各有不同，所以，比较分析独资企业、公司与合伙企业财产性质的异同，能够加深对合伙财产性质的讨论，在本文的这一部分， ...
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法律行为的一般属性。首先政府采购行为体现了在采购的过程中，采购主体与供货商、技术、劳务或服务的提供者（以下统称为供应商）之间法律地位的平等，各方当事人 在法律允许的范围内享有充分的自由。按照自己的自由意思决定缔结合同关系，任何机关、组织和个人不得非法干预。意思自由不仅是民法的规则，而且也是市场经济的 ...
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