机动车所有人或者管理人在相当于相应的强制保险责任限额范围内予以赔偿。 16、关于保险公司以侵权人过失行为抗辩免责问题。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 仍为劳动关系。 6、关于工伤停工留薪期的确定问题。《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期 ...
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。 (2) 1978年《关于股份有限公司合并的第三号公司法指令》 由于欧盟各成员国的公司并购制度千差万别严重阻碍了欧盟统一的企业并购市场的形成，因此，为了消除这些 总局及其分局在1989年颁布的《境外投资外汇管理办法》中还要求对境外投资汇回利润实行预缴保证金制度，规定境外利润和资产必须限期调回。以上 ...
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机动车所有人或者管理人在相当于相应的强制保险责任限额范围内予以赔偿。 16、关于保险公司以侵权人过失行为抗辩免责问题。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条 仍为劳动关系。 6、关于工伤停工留薪期的确定问题。《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期 ...
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的规定。 上海市政府于1980年10月20日颁布实施了《上海市基本建设征用土地管理办法（试行）》，规定对于因土地被征用而需要安置的生产队劳动力，由 来看，通过征地安置单位向上海市社会保险经办机构为征地劳动力一次性缴纳15年的城镇职工社会基本养老、医疗保险费，使征地劳动力拥有了向相应的劳动和社会保障机关 ...
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：被告拒绝公司的工作安排，在此情况下，经工会同意，公司决定自2008年10月11日起被告待岗，按照待岗人员管理办法执行。《调令》、《待岗通知书》中的二厂是指 仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了职工代表选举监事所占的比例，但上述规定也仅是规定了职工有限 ...
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：被告拒绝公司的工作安排，在此情况下，经工会同意，公司决定自2008年10月11日起被告待岗，按照待岗人员管理办法执行。《调令》、《待岗通知书》中的二厂是指 仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了职工代表选举监事所占的比例，但上述规定也仅是规定了职工有限 ...
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：被告拒绝公司的工作安排，在此情况下，经工会同意，公司决定自2008年10月11日起被告待岗，按照待岗人员管理办法执行。《调令》、《待岗通知书》中的二厂是指 仅以劳动合同维系。虽然公司法第十六条、第十七条规定了公司职工的权益，第五十二条还规定了职工代表选举监事所占的比例，但上述规定也仅是规定了职工有限 ...
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，海南共有上市公司20家。?（二）海南省委、省政府十分重视国有企业改革工作。1994年4月，海南省政府出台了《海南省经济特区产权交易市场管理办法》，设立 的界定，债权人难以主张债权。?3.相当一部分改制企业的运行机制未发生根本性转变，职工对企业的关切度未得到根本性改善，改革力度尚可进一步加大。?（1） ...
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两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。”职工（代表）大会是企业处罚设定的主体。 论处。如果错误严重，需要追究责任，应该根据具体情节确定错误的另外的名称和处理办法。②、这类错误的另一个特点是，行为的结果是造成了经济损失，并且经济 ...
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，其中，北京地区网约司机基本来自首汽集团下属四家出租车运营公司职工，其他地区网约司机主要来自相关劳务派遣公司。基于专业人做专业事的经营思想和减少用工成本的 方法。针对网约工工会会费收缴难、工会经费无保障的难题，进一步健全工会经费管理办法，探索通过年度专项经费列支、专项经费补助、一事一议、个人缴纳与地方 ...
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