那么劳动保障行政部门就会以超过受理时效为由裁定不予受理。如果没有工伤认定决定就无法进入劳动能力鉴定,即使申请劳动争议仲裁,也会因证据不足而无法得到保障。在实践 ,任何法律的出台都不可能是完美的。因此,对实践中存在的争议需要通过立法、司法解释或部门规章加以明确。 1、各省应尽快制订相应的关于有雇工的个体 ...
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破产时、期限加速时、债务人的债权诉讼时效即将届满时对代位权人利益的保护问题,这些情况可视为债权到期。因此,合同法解释第11条没有把债权人的债权已 债权的种类,即基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿等权利,这些权利不 ...
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用人单位如何向因遭受工伤事故的劳动者或者其亲属承担责任,法律、行政法规以及司法解释已分别作出明确规定;但对因交通事故导致工伤事故的劳动者或者其亲属如何获得 工伤保险条例》、《劳动法》规定,工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,方可向人民法院起诉。而交通事故赔偿则无此前置程序 ...
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认定办法》;4、2001年4月30日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释》;5、2006年10月1日实施的《最高人民法院关于审理 、员工不愿意购买社会保险愿意领取现金的怎么办?五、如何维权:1、劳动争议的范围;2、仲裁时效;3、仲裁程序:4、证据收集:(1)存在劳动关系的 ...
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利益。 上述陈天毅案例是一起由第三人侵权引起的通勤工伤事故,而劳动争议仲裁委员会适用补充模式处理是不妥当的,这混淆了用人单位有因性通勤工伤事故 以外的第三人侵权当然也包括因机动车事故引发的通勤工伤事故的情形。这一司法解释同样明确了侵权赔偿责任同工伤待遇赔偿方面的并行不悖。另外,最高人民法院副院长黄松有 ...
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的法院。如果主要诉讼管辖权的法院还未确定,有权审理一般预防措施的法院则根据司法程序法典第10章的一般管辖规则确定。? 如果双方当事人同意主要争议由仲裁裁决或由于 审理。如果主要审理在一方当事人未出庭的情况下仍然进行,法院将诉诸于文书并解释未出庭方已作的陈述。 在一个有义务庭外和解的案件中,一方当事人不 ...
//www.110.com/ziliao/article-140231.html -
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现行立法中。目前学界主要在两种含义上使用劳动债权概念:第一种意义上的劳动债权的概念立足于我国原破产法及相关司法解释的规定, 在内容上包括企业所欠职工的工资、 利息、仲裁与起诉由当事人自由选并适用同一诉讼时效、否定约定仲裁条款等方面加强规制。常凯也认为严格的劳动法制在中国是缺失的。在劳动法上甚至连违法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-844901.html -
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(四)其他重大且明显违法的情形。第一百条人民法院审理行政案件,适用最高人民法院司法解释的,应当在裁判文书中援引。人民法院审理行政案件,可以在裁判文书中引用 诉讼法专属管辖规定或者协议管辖约定的;(三)约定仲裁或者已经提起民事诉讼的;(四)其他不宜一并审理民事争议的情形。对不予准许的决定可以申请复议一次 ...
//www.110.com/ziliao/article-716442.html -
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(四)其他重大且明显违法的情形。第一百条人民法院审理行政案件,适用最高人民法院司法解释的,应当在裁判文书中援引。人民法院审理行政案件,可以在裁判文书中引用 诉讼法专属管辖规定或者协议管辖约定的;(三)约定仲裁或者已经提起民事诉讼的;(四)其他不宜一并审理民事争议的情形。对不予准许的决定可以申请复议一次 ...
//www.110.com/ziliao/article-703897.html -
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(四)其他重大且明显违法的情形。第一百条人民法院审理行政案件,适用最高人民法院司法解释的,应当在裁判文书中援引。人民法院审理行政案件,可以在裁判文书中引用 诉讼法专属管辖规定或者协议管辖约定的;(三)约定仲裁或者已经提起民事诉讼的;(四)其他不宜一并审理民事争议的情形。对不予准许的决定可以申请复议一次 ...
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