一致意见的，由国务院法制局提出处理意见报国务院裁决，并通知制定机关。 笔者在代理劳动争议案件过程中发现，深圳市各级劳动争议仲裁委员会和人民法院普遍是适用原 适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，还得由国务院决定或由国务院提请人大常委会裁决。据笔者所知，深圳市各级劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
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随之也从普通法院体系中分离了出来。 在德国，普通法院的历史源远流长，通过法院处理劳动争议最早可追溯到十九世纪初，至于专事审理劳资纠纷案件的劳动法院 个州的专职法官由司法部任命外，其他州都由劳工部负责任命。这种不同的法官任命办法，不利于法官素质的保障和提高，建议整个联邦德国所有的法官都由一个联邦部门负责 ...
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将直接赔偿责任误解为赔偿直接经济损失。 部分地方立法弥补了上述不足。如《浙江省劳动合同办法》第40条将招用在职劳动者是由劳动者提供虚假证明造成的作为新用人单位的 ），而不是将新用人单位作为第三人。这样处理更便于仲裁、诉讼成本的节约。但这样就需要对劳动争议的当事人作重新界定，[6]即与用人单位对应的当事 ...
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一致意见的，由国务院法制局提出处理意见报国务院裁决，并通知制定机关。 笔者在代理劳动争议案件过程中发现，深圳市各级劳动争议仲裁委员会和人民法院普遍是适用原 适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，还得由国务院决定或由国务院提请人大常委会裁决。据笔者所知，深圳市各级劳动争议仲裁委员会和人民法院 ...
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随之也从普通法院体系中分离了出来。 在德国，普通法院的历史源远流长，通过法院处理劳动争议最早可追溯到十九世纪初，至于专事审理劳资纠纷案件的劳动法院 个州的专职法官由司法部任命外，其他州都由劳工部负责任命。这种不同的法官任命办法，不利于法官素质的保障和提高，建议整个联邦德国所有的法官都由一个联邦部门负责 ...
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。教师与学校、与教师及其他员工之间的事件可通过内部行政、调解或投诉、申诉、劳动争议或人事争议仲裁、民事诉讼、治安管理以及刑事诉讼等方式 （人民法院出版社2004年版） 2、教育部《学生伤害事故处理办法》 3、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 4、最高人民法院《关于事业 ...
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定额、单价、意外保险等重要事项进行集体协商，以提高劳动生产率、增进劳动者收益；通过平台内部调解组织，明确争议处理程序，实现劳动者零距离维权，将矛盾化解在企业 优惠餐饮等便捷服务；探索将网约工纳入职工医疗互助保障和困难帮扶体系的办法等。 创新工会管理机制，做好人力物力保障。充分发挥区域、产业、行业工会在 ...
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监督劳动法律、法规的执行而发生的社会关系；6）因处理劳动争议而发生的社会关系。2、关于《劳动法》的司法解释1）法释【2001】14号（1） ；4）在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇(5%)。9、吉林省城镇职工生育保险办法（2006-1-1）1）生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；2）吉林省女 ...
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单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断 用人单位依照本办法的规定支付新发生的费用。第五十九条（争议处理）工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议，适用劳动人事争议处理的有关规定。 ...
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的，不另收费；超过1万元的，超过部分按1%交纳。 另外，新办法规定，劳动争议案件诉讼费为每件10元。而现行办法则为30元至50元。 案移交接收案件的人民法院。人民法院审理民事案件过程中发现涉嫌刑事犯罪并将案件移送有关部门处理的，当事人交纳的案件受理费予以退还；移送后民事案件需要继续审理的，当事人已 ...
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