最高司法机关也没有新的司法解释，这种情况的存在，显然是不利于司法实践中正确地认定犯罪，有效惩治重大责任事故犯罪和保障企业生产、作业安全的功能。因此重大 文件，和企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则 ...
//www.110.com/ziliao/article-950504.html -了解详情
与实际履行的主体不一致的，应当根据当事人之间签订的协议或者劳动者的实际用工情况，从劳动者的日常管理、工作地点、工资发放、社会保险缴纳、借用关系等方面综合 的义务，可以认定用人单位调整劳动者工作岗位有效。 七、在规章制度未明确规定或者制定存在程序瑕疵、劳动合同未明确约定的情形下，若劳动者存在明显过错，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-818392.html -了解详情
与控股股东同样是企业的投资者，请您善待中小股东，尊重他们的参与权、表决权，保障他们的知情权，保护他们的利润分配权等各种股东权。30、公司的投资者之间产生分歧 发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任。33、企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序，必须向劳动者公示，内容必须符合法律规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-782626.html -了解详情
与控股股东同样是企业的投资者，请您善待中小股东，尊重他们的参与权、表决权，保障他们的知情权，保护他们的利润分配权等各种股东权。 30、公司的投资者之间产生 发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任。 33、企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序，必须向劳动者公示，内容必须符合法律规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-759813.html -了解详情
与控股股东同样是企业的投资者，请您善待中小股东，尊重他们的参与权、表决权，保障他们的知情权，保护他们的利润分配权等各种股东权。 30、公司的投资者之间产生 发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任。 33、企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序，必须向劳动者公示，内容必须符合法律规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-698024.html -了解详情
出现僵局，不仅可能将公司以及股东卷入诉讼，消耗公司的人力、物力，在极端情况下可能导致公司解散。30、按照规定程序解决分歧公司的投资者之间产生分歧十分正常 ，更是您和您的企业所需要承担的社会责任33、规章制度讨论公示企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序，必须向劳动者公示，内容必须符合法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -了解详情
女士怀孕。4月10日至13日，在未向其聘用单位重庆某电器公司请假的情况下，陶女士连续4天未到岗。4月15日，电器公司出具解除劳动合同通知书 进行处理。【评析】笔者同意第二种意见，用人单位根据按照程序制定的劳动纪律，对严重违反规章制度的职工单方解除劳动关系合法有效。主要理由如下：1.用人单位依程序制定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-597547.html -了解详情
原则，结合汕头经济特区（以下简称特区）实际所制定的条例，是有关劳动法律法规在该特区内实施过程中，根据特区的实际情况做出的具体适用性规定。 近年以来，在有关 一些努力和尝试： 1、《汕头条例》第二十五条规定，用人单位不得在劳动合同或规章制度中规定限制女职工结婚、生育等内容。 实际上，在司法实务中一般都是 ...
//www.110.com/ziliao/article-559479.html -了解详情
选择[J]．中国劳动，2005，(2)：19.{12}胡可明．劳动法起草过程中的若干难点问题[J]．中国劳动，1994, (11) : 12.{13}劳动保障部课题组．劳动保障部课题组关于农民工情况的研究报告之一当前农民工流动就业数量、结构与特点[N]．中国劳动保障报，2005 -07 -28(7 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -了解详情
行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 公司简介（用一两句话简单 方可投入使用；（2）操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；（3）设备使用过程中，如发现有异常情况，操 ...
//www.110.com/ziliao/article-314388.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务