因此在2014年6月6日至2015年3月期间，双方存在事实上的劳动关系。另外，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同 责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。超龄人员在工作中收到事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担赔偿责任，不适用《社会保险法》和 ...
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，维持原判。 【不同观点】 劳动者认为：根据劳动法、社会保险法等相关法律规定，用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就应当依法为劳动者办理养老保险，按时缴纳 未为其办理社会养老保险致其不能享受养老待遇，要求用人单位按养老保险待遇标准支付养老金的请求没有法律依据。 某律师认为：我国劳动合同法将社会保险纳入 ...
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。 从表现形式看，我国的商法包括《公司法》、《证券法》、《票据法》、《保险法》、《企业破产法》、《海商法》等。 5.经济法。 经济法是调整国家在经济管理 劳动争议的处理程序和办法的法律法规等。劳动法与社会保障法这一法律部门的主要规范性文件包括如《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《矿山安全法》、《 ...
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民法典主要调整那些私法领域内的基本民事法律规则，至于处于公法与私法交叉地带的法律规则，例如劳动法、保险法、社会保障法等，由于其本身并非单纯的民事法律规则，而 90年代新制定民法典的经验，1992年的荷兰新民法典将债权法分为债权总则、合同法与运输法三编；1994年的蒙古新民法典将债权法为债权总则、合同之 ...
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论[M].北京:中国政法大学出版社,2000:305. [13] 杨燕绥.社会保险法[M].北京:中国人民大学出版社,2000:182. [14] 林嘉.社会保障法的理念、实践与创新[M].北京:中国人民大学出版社,2002:243....
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的同时，使资源得以被充分利用和有效配置，从而促进社会生产力的发展；二是通过对个人与社会以及个人与个人之间的利益平衡，建立平等、自由、公平的交易 ，适应“依法治国，建设社会主义法治国”的要求，国家立法机关对法制建设高度重视，统一合同法的出台指日可待，特权法也将开始起草，民法典的制订也正准备提上议事日程。 ...
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民法典主要调整那些私法领域内的基本民事法律规则，至于处于公法与私法交叉地带的法律规则，例如劳动法、保险法、社会保障法等，由于其本身并非单纯的民事法律规则，而 90年代新制定民法典的经验，1992年的荷兰新民法典将债权法分为债权总则、合同法与运输法三编；1994年的蒙古新民法典将债权法为债权总则、合同之 ...
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之日。 用人单位和劳动者从建立劳动关系之日起应当为劳动者办理社会保险参保手续，并与劳动者一起履行社会保险费缴纳义务。《劳动合同法》第7条规定用人单位自 社会保险费同样是违法的。 五、用人单位不办理社会保险登记的法律责任。 根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，社保局责令其改正。 ...
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告知义务，保险人解除保险合同的权利超过保险法第十六条第三款规定的行使期限，保险人以投保人存在欺诈为由要求撤销保险合同，符合合同法第五十四条规定的， 】删除。 第三十四条【商业保险与社会保险的关系】 保险人给付费用补偿型医疗费用保险金时，要求扣减被保险人从公费医疗或社会医疗保险取得的赔偿金额的，应当提供 ...
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当事人在法定范围内对本人合法权利的自由处分权，实现诉讼法律效果与社会效果的统一，促进社会和谐，人民法院应当根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法 关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经 ...
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