计算。 10、丧葬费： 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 11、死亡赔偿金： 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。二十六、超过诉讼时效，法院还受理吗？ 按照法律规定， ...
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房价款由房地产开发企业返还买受人；绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。 2.6.5 套内建筑面积与分摊的共有面积 商品房建筑面积由 ）应支付的建造该商品房的工程欠款； （5）主债权及利息、违约金、损害赔偿金； （6）剩余金额交还抵押人。 处分抵押物所得价款不足抵押所担保债权数额的 ...
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于2007年5月进入原告单位工作，按照工伤的相关规定，原告应支付被告工资差额、医疗费及赔偿金，同时应缴纳综合保险。原告所述没有事实和理由。故不同意原告 的二个月工资作为经济补偿金。被告辩称原告违法强行与被告解除劳动合同，所以应当支付双倍的经济补偿金。本院认为，原、被告的劳动合同至2008年12月31日 ...
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运营官职位。林某不服，申请仲裁请求锡恩公司支付其违法解除劳动合同的双倍赔偿金等。仲裁以林某未办理港澳台人员就业证、不属于仲裁受理范围为由，裁定 元每月，二审对此判决予以维持。劳动者提供劳动时已经领取的超过法院认定部分的工资，用人单位不得要求其返还。(二)用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿对于劳动 ...
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加付额外的经济补偿金。 1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付 补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 由此可见，用人单位如果长期不签订固定劳动合同而突然辞退职工，对职工造成一定的损失，职工有可能得到双倍赔偿。 ...
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将其开除。 仲裁委和法院均判定公司的开除处理属于违法解除劳动合同，需支付双倍赔偿金四万余元。律师释法：女性要有维权意识江苏瑞信律师事务所主任刘 ，则可以按照国家规定享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。4、注意产假时间，29省份推行新计生条例根据2012年颁布的《女职工 ...
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担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，定金就按法律规定的没收或双倍返还处理。但是，如果因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能 ）应支付的建造该商品房的工程欠款； （5）主债权及利息、违约金、损害赔偿金； （6）剩余金额交还抵押人。 处分抵押物所得价款不足抵押所担保债权数额的 ...
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制度的最初适用和确立来源于1784年的一个著名判例（英国在 13世纪就制定了双倍赔偿制度）。 当时的乔治政府要封闭The North Briton报社。为了可以随意逮捕 仍判决被告向原告赔偿300英镑。被告（执行逮捕执行官）上诉申辩说原告的工资很少，而且只关押了6 个小时，即使赔偿也不过几十英镑。结果 ...
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因为劳动法比民法对劳动者权益保护力度更大，包括未有签订劳动合同的要双倍赔偿，发放工资，提前解除或者违法解除的要支付补偿金，这些都是劳动关系享有的 、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。 法官说法：审判实践中，对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险且社会保险经办机构 ...
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制度的最初适用和确立来源于1784年的一个著名判例（英国在13世纪就制定了双倍赔偿制度）。当时的乔治政府要封闭“TheNorthBriton”报社。为了可以随意逮捕并进行 仍判决被告向原告赔偿300英镑。被告（执行逮捕执行官）上诉申辩说原告的工资很少，而且只关押了6个小时，即使赔偿也不过几十英镑。结果 ...
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