或其他新兴方式支付劳动者报酬时,用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此,证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关,都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关 存在于建筑领域的工程转分包、实习生与实习单位、运输代理与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动 ...
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);2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;3、工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;4、如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系 申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。”对于“员工个人如何申请工伤认定”以及“对工伤认定结果不服怎么办”等问题,上文中都有了十分详细的 ...
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,还必须履行相对复杂的行政和司法程序,这就容易导致本罪名缺失启动主体。 2.证明支付能力的举证责任难 “恶意”或“善意”在主观上很好判断,但用证据来证明就 广泛存在于建筑领域的工程转分包、实习生与实习单位、运输代理与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-752045.html -
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的目的,最终达到和解的目的。问题六:劳动者经济补偿金在离婚纠纷中如何分割?引言在婚姻关系存续期间,劳动者经济补偿金到底应算做夫妻共同财产还是个人财产? 的分割问题一、概念阐明:经济补偿金与夫妻财产1.经济补偿金经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-750502.html -
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为劳动者缴纳社会保险费,且不按时支付劳动者工资。劳动者据此,主张用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金。用人单位对劳动者的主张认可。同时,用人单位认为,劳动者 行使法定解除权时的举证责任 在实践过程中,劳动者行使法定解除权时须承担证明用人单位存在违法事实的举证责任。举证时分举证较困难和相对容易两种情形。 ...
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,还必须履行相对复杂的行政和司法程序,这就容易导致本罪名缺失启动主体。 2.证明支付能力的举证责任难 “恶意”或“善意”在主观上很好判断,但用证据来证明就 广泛存在于建筑领域的工程转分包、实习生与实习单位、运输代理与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-738695.html -
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,还必须履行相对复杂的行政和司法程序,这就容易导致本罪名缺失启动主体。 2.证明支付能力的举证责任难 “恶意”或“善意”在主观上很好判断,但用证据来证明就 广泛存在于建筑领域的工程转分包、实习生与实习单位、运输代理与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-736646.html -
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或其他新兴方式支付劳动者报酬时,用人单位很容易掩盖自己的实际支付能力。因此,证明支付责任无论是对劳动者还是对行政机关,都存在取证难等诸多问题。 3.政府有关 存在于建筑领域的工程转分包、实习生与实习单位、运输代理与挂靠单位等之间如何确定劳动关系存在较大的争议。本文认为,作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-735821.html -
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还是职务作品吗? 王咏东律师:如果支付工资的话,还是有劳动关系。 中闻律师事务所-李梦雪:能证明存在事实上的劳动关系。 东易张莹:法律承认事实上的劳动关系,不 张玉娇 你的问题也很有价值,承认存在劳动关系,没有签劳动合同就有双倍工资的风险;不承认劳动关系,则如何认定职务作品呢?不过,本质上来说,职务 ...
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辩称忽视了一个最基本的事实,即被告当时根本就没有通知原告解除劳动关系,让原告如何针对解除劳动关系表态和申请仲裁或起诉?由于原告对被告及第三人的谎言信以为真 (二)》第1条第2项规定:“因解除或终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权力之日为劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-659522.html -
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