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章程修正案上签名。3、夫妻双方共同共有公司股权的,夫或妻一方与他人订立股权转让协议的效力问题,应当根据案件事实,结合另一方对股权转让是否明知、受让人 需回国向原结婚登记地人民法院提起离婚诉讼。你们双方如因特殊情况不能回国,可办理授权委托书,委托国内亲友或律师作为代理人代为办理,并向国内原结婚登记机关或 ...
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的证明文件的,应当办理公证或者认证。 申请人提供的证明文件原件是外文的,应当提供中文译本。 第十三条 自然人委托他人申请房屋登记,委托书应当公证,并提供 未办理登记的,受让人处分房屋时应当补办登记。不能补办登记的,通过民事诉讼或仲裁程序解决。 第二十九条 因人民法院、仲裁委员会生效的法律文书或人民法院 ...
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债是针对所有权和人身权而设立的一项民事法律制度。侵犯他人债权在侵权行为发生之前,双方当事人之间一般已有协议存在,因此,有关侵犯债权问题,各国民事立法一般都将其 三人。案例1:A因打伤B被法院判决赔偿B相关损失计10000元。B委托C代为受领A之给付。代理人C却对A称:B已免除赔偿费一半,只要5000元 ...
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劳动者及担任董事或监事的劳动者三大案件类型, 其背后系劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系的交错, 其本质则是偏向劳方的劳动法与偏向资方的公司法之 自由为原则的市民法原理在劳资关系中不敷适用, 劳动者的自我决定沦为虚幻, 他人代为决定反成常态, 从而不得不仰赖国家之力, 对劳动时间、工资、解雇、安全 ...
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劳动者及担任董事或监事的劳动者三大案件类型, 其背后系劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系的交错, 其本质则是偏向劳方的劳动法与偏向资方的公司法之 自由为原则的市民法原理在劳资关系中不敷适用, 劳动者的自我决定沦为虚幻, 他人代为决定反成常态, 从而不得不仰赖国家之力, 对劳动时间、工资、解雇、安全 ...
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劳动者及担任董事或监事的劳动者三大案件类型, 其背后系劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系的交错, 其本质则是偏向劳方的劳动法与偏向资方的公司法之 自由为原则的市民法原理在劳资关系中不敷适用, 劳动者的自我决定沦为虚幻, 他人代为决定反成常态, 从而不得不仰赖国家之力, 对劳动时间、工资、解雇、安全 ...
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劳动者及担任董事或监事的劳动者三大案件类型, 其背后系劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系的交错, 其本质则是偏向劳方的劳动法与偏向资方的公司法之 自由为原则的市民法原理在劳资关系中不敷适用, 劳动者的自我决定沦为虚幻, 他人代为决定反成常态, 从而不得不仰赖国家之力, 对劳动时间、工资、解雇、安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-760649.html -了解详情
劳动者及担任董事或监事的劳动者三大案件类型, 其背后系劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系的交错, 其本质则是偏向劳方的劳动法与偏向资方的公司法之 自由为原则的市民法原理在劳资关系中不敷适用, 劳动者的自我决定沦为虚幻, 他人代为决定反成常态, 从而不得不仰赖国家之力, 对劳动时间、工资、解雇、安全 ...
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