情况应当认定是一方的个人财产，它只是婚前个人财产形式的一种转化，如果在拆迁安置过程中，因增购面积而夫妻二人缴纳了部分费用，这部分费用应当认定为夫妻 。如果夫妻双方均同意离婚，并且就夫妻共同财产分割、共同债务分担和子女抚养权归属等问题，均达成了共识的，可以订立离婚协议书，并依法离婚登记，领取离婚证。最后 ...
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，进一步深化我市治理整顿土地市场秩序，维护社会稳定，杜绝类似问题再次发生，现就切实加强征地农民安置补偿工作，严禁未批先用、未补先用土地等违法 。各区县(自治县、市)人民政府和国土资源管理部门务必把切实加强和做好征地农民补偿安置工作、落实中央宏观调控政策、推进国土资源管理体制改革作为当前的大事，认真抓好 ...
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、周炳坤等业主已经达成了房屋拆迁补偿协议，与丰浩江等人就拆迁补偿安置问题也进行过多次协商。原告认为《评估报告》作出的价格评估显失公正的主张并 条规定：“拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决……”；第二十三条规定：“拆迁补偿的方式 ...
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一些问题，有实用主义的倾向。如通知的重要内容之一是解决破产企业失业职工的救济安置问题，但其立足点是在这一工作中如何尽量减轻政府的负担，对债权人的 的机会。 但是现行《企业破产法》由于立法时代背景局限，本身存在行政干预过多的问题，如债务人申请破产必须经上级主管部门同意，和解整顿的申请只能由债务人的上级 ...
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，切断其债务的膨胀，有利于保护经济秩序良性运行。 二、现行破产法及其存在的问题 现行破产法自1986年颁布施行，适用于全民所有制企业（破产法第二条）。具有法人 职工工资、集资款等996万元 理由是1、六家企业靠自身力量难以解决众多职工安置问题。2、实施破产可以充分利用国家、省、市有关法律法规和政策，将 ...
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关于公司(企业)合并中职工权益保护的规定 1.关于被合并公司(企业)职工劳动合同的承继问题 1989年国家体改委、国家计委等发布的《关于企业兼并的暂行办法》第9条 与建议 1.我国对被合并公司(企业)职工的劳动合同应否当然承继即职工如何安置问题并无一致的规定。《关于企业兼并的暂行办法》规定原则上由兼并 ...
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人相对比较明确，一般不存在很大的争议，产生纠纷的主要是土地补偿费和安置补助费的分配。具体分配方式一般分为二种：一是由分有责任田的农村 [1997]16号），广西壮族自治区党委、自治区人民政府《关于当前农业和农村经济发展问题的若干政策措施》（桂发[1994]4号）、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅 ...
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应对及化解，笔者浅谈如下： 一、当前影响我县社会稳定的突出问题。 1、因房屋拆迁安置引发的矛盾纠纷增多。一是城镇基础设施建设占地和拆迁补偿费支出 执行罪犯社区矫正试点工作力度，加强对服刑人员子女的关心教育，改进刑释解教人员帮教安置工作，努力使他们重新回归社会，减少社会不稳定因素。三是深入开展法制宣传 ...
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强制执行。《拆迁条例》将这种执行称之为对于补偿安置事项的决定的执行是有问题的，因为被拆迁人对于补偿安置本身只享有权利而并不承担任何义务。 以上陈述 许可建设用地规划的机构、批准国有土地使用权的机构以及房屋拆迁管理部门共同做出。 问题在这里应该暴露得很清楚：征收决定作出机构过于庞杂，而且申请征收人和决定 ...
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强制执行。《拆迁条例》将这种执行称之为对于补偿安置事项的决定的执行是有问题的，因为被拆迁人对于补偿安置本身只享有权利而并不承担任何义务。 以上陈述 许可建设用地规划的机构、批准国有土地使用权的机构以及房屋拆迁管理部门共同做出。 问题在这里应该暴露得很清楚：征收决定作出机构过于庞杂，而且申请征收人和决定 ...
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