以前执行的住院期间才给予护理费用是有区别的。什么是恢复生活自理能力的标准，我们可以参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》来理解， 这一因素给予赔付，因此可以根据实际情况决定。最好是提前咨询保险公司，因为有一些公司执行这一规定较严。 4、虽然民间儿子才承担扶养义务，但法律不是 ...
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世界一流企业。全面实施市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。深化商事制度改革，打破 全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。统筹城乡社会救助体系，完善 ...
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想就个人之间劳务关系中侵权责任的认定谈几点意见以求教于同仁。一、什么是个人之间的劳务个人之间的劳务，如何理解，法律没有明文规定，只得从逻辑上进行 工伤保险条例第二条“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工） ...
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通过法律途径来维护自身的合法权益。根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规的规定，黄某于2012年4月5日向长沙市劳动和社会 程序予以规范，引导用人单位建立起制度化的协商程序。协商程序应当明确规定由谁来主持协商、按什么程序协商、当事人具有哪些权利义务等。一旦发生劳动纠纷，用人单位与 ...
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规定了劳动者解除劳动合同应该提前三十日通知，但对未提前三十日通知应承担什么法律责任没有明确。对此，很多单位对职工未提前三十日通知解除劳动合同便无计可施。如果在 保险费，才可以减少单位的风险，化小钱办大事由工伤保险来承担费用。因为，国家规定劳动者工伤在待遇上实行无过错补偿原则。劳动者存在违章行为，用人 ...
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有害因素所引起的特定疾病。②工伤保险范畴内的职业病又称为法定职业病，特指《职业病目录》规定的115种职业病。2.职业病有哪些特点？职业病与其他疾病比较 、鉴定费用由用人单位承担。提示：劳动者不承担职业病诊断、鉴定费用。19.什么是职业病危害？职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害 ...
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和社会保障厅厅务会讨论通过。现将该意见引发你们，请认真贯彻落实。执行中有什么问题，请及时报告省法院和省人力资源和社会保障厅。 二〇一〇年四月 待遇和赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法承担的部分工伤保险待遇而发生的争议。 7、“福利”争议，指因用人单位 ...
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引用通告(0) | 编辑 上一篇：喝酒貌相陈佩斯，小心此人是律师 下一篇：什么是非道路交通事故？ 收藏此页到 Re:侵权责任法逐条解读 潇湘夜雨发表评论于 保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。解读：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条的规定，驾驶人未取得驾驶资格或者 ...
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对于员工因工伤死亡，都知道可以享受工伤待遇；对于因自身疾病或者工作之外的原因死亡的，能不能要求补偿？按什么标准补偿？由谁来补偿？许多人并不清楚。简单说 上年度月平均工资，退休人员为3个月）。这是死者家属可以享受的待遇，由当地养老保险按规定支付；不能支付的，由单位按照标准支付。 根据深圳市养老保险条例的 ...
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担保债权和无优先权的无担保债权。根据《美国破产法》第507条(priorities)的规定，有优先权的无担保债权按顺位排列共计10种：第一优先债权是与赡养费 的责任转移方式。产品责任保险、环境责任保险、工伤保险、雇主责任保险、交通工具责任保险、医疗责任保险、董事责任保险、公众责任保险等，几乎在可能产生 ...
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