档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出认定、结论送达工作，对各县 工伤认定申请后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂，需要延长报送时间的，应报市劳动保障行政部门批准。 第六条 用人单位、职工或者其 ...
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因而，应当允许他们根据具体情况，选择是按工伤赔偿制度求偿，还是按人身损害赔偿制度求偿。 《最高人民法院公报》公布的“刘明诉铁道部第二十工程处第八工程公司 调查研究，通过交流与培训努力探索新类型案件的审判规律，总结审判经验。 6、利用审级制度的监督机制来保证司法的统一。建立法院与法院之间、法院内部各审判 ...
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上在1万元以下5000元以上。（九、十级伤残） （3）故意以有悖于社会公德的方式加害他人，承担全部或主要责任的，虽然未造成受害人伤残，但受害人存在严重 保护法》的规定，同时应综合考虑社会经济水平、侵权人的财产状况和受害人的具体损失等，既要达到制裁效果，同时警示其他生产者，还要尽量避免因数额过高所引起的 ...
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条例》公布以前，一般是按牺牲和病故二类划分，这种区分适合战争年代和建国初期的情况。为严肃烈士称号，使死亡抚恤性质区分更为规范、合理，《革命烈士褒扬条例 保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤 ...
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。这是自1951年发布、1953年修正《劳动保险条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。在此之前，1991年2月22日曾经公布《企业职工 。《条例》根据现实的实际情况，明确规定，劳动能力鉴定就是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，同时规定，劳动能力障碍分为十级，生活自理障碍 ...
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争议处理机制对他们来说已经失去了特殊保护的价值意义，反而成为一种负担和羁绊。因而，应当允许他们根据具体情况，选择是按工伤赔偿制度求偿，还是按人身损害赔偿 工伤认定材料，有的案件则是由劳动能力鉴定委员会作出工伤级的鉴定结论，而当事人将此结论错误地作为工伤认定的结论，甚至有的审判人员也作如是认识。笔者认为 ...
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。因而，应当允许他们根据具体情况，选择是按工伤赔偿制度求偿，还是按人身损害赔偿制度求偿。 《最高人民法院公报》公布的刘明诉铁道部第二十工程处第八工程公司 调查研究，通过交流与培训努力探索新类型案件的审判规律，总结审判经验。 6、利用审级制度的监督机制来保证司法的统一。建立法院与法院之间、法院内部各审判 ...
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的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的，工伤保险基金承担大部分费用， 行政诉讼法》第2条规定公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。第11条第一 ...
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的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的，工伤保险基金承担大部分费用， 行政诉讼法》第2条规定公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。第11条第一 ...
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裁决，举例说明，劳动者在一个案件中有可能同时追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，如当地的最低工资标准为750元，劳动者同时申请给付劳动报酬10000元、 。 第四十七条第二款的规定也较为笼统，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议的具体含义应当明确，哪些情况下发生 ...
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