。 答：应明确死亡原因，结合相关证据综合认定，不能一概而论，应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后，虽未申请工伤鉴定，但用人单位与受害人经协商处理， 补偿。如果适当补偿，其责任不超20%。 31、在城镇连续居住一年以上，或在企业连续工作一年以上的，在证据方面是否需要有统一的要求，如公安机关的证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-512996.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二0一0年三月 ...
//www.110.com/ziliao/article-476628.html -了解详情
在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求，当事人未变更诉讼请求的，一审法院应当裁定驳回原告的起诉 确定，经协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。40、劳动者在用人单位设立筹备阶段的工作时间一般不计算为本单位工作年限，但双方另有 ...
//www.110.com/ziliao/article-320379.html -了解详情
认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构 成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工 第二十六条 劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同 约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： （一）国家法律、行政法规有 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -了解详情
综合各方面和专家的意见，认定当前我国农民工数量为1.2亿人，如果把在本地乡镇企业就业的农村劳动力计算在内，总数为2亿人[1]。农民工已经成为我国社会的一个庞大 提高劳动效率，在相同时间内创造更多价值，因此许多企业都将对职工进行在岗培训作为一项企业制度固定下来，并规定了量化标准，即一年或一月之内不得少于 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
认定。劳动者或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服，请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因 。 第二十六条 劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： （一）国家法律、行政法规有 ...
//www.110.com/ziliao/article-305941.html -了解详情
乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力， 第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十 ...
//www.110.com/ziliao/article-293478.html -了解详情
分析 工资成本的增加：劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 无 人面试但不懂面试技术，过于主观的拍脑门，面试不但让企业和人才都浪费了宝贵的时间和精力，并且一个不小心，企业会为了一个错误的决定付出好几倍成本，特别是 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
提供有效劳动合同和社会五险证明的； 5、农村户口未成年人在城市学校寄宿学习满一年以上的。 凡不符合以上情形之一的，一律按农村居民人均纯收入标准计算残疾赔偿金 还是单列出护理费呢？其标准是多少？可以参照《工伤保险条例》第34条吗？第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276337.html -了解详情
审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求，当事人未变更诉讼请求的，一审法院应当裁定驳回原告的起诉 确定，经协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。 40、劳动者在用人单位设立筹备阶段的工作时间一般不计算为本单位工作年限，但双方另有 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务