情形时解除劳动合同，均不能认为是用人单位有过错的，《劳动合同法》的规定应该说更加彻底否定了此前学界三种关于经济补偿金性质的观点，而赋予其法律义务的 ，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算".怎样理解该条中的"赔偿金的计算年限自用工之日起计算"？ ...
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等情形时解除劳动合同，均不能认为是用人单位有过错的，《劳动合同法》的规定应该说更加彻底否定了此前学界三种关于经济补偿金性质的观点，而赋予其法律义务的性质 ，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算.怎样理解该条中的赔偿金的计算年限自用工之日起计算？ ...
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条以及《中华人民共和国土地管理法实施条例》第6条规定，商品房房屋登记部门应该是县级以上人民政府房地产管理部门。也就是说，没有县级以上人民政府房地产管理机构颁发的房屋 农民在作为不可再生资源的土地快速增值的过程中很难得到合理的经济利益补偿。根据我国国研中心课题组的调查，在目前合法的房地产开发过程中，土地 ...
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生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。行政机关依《行政许可法》有关规定（如第69条）行使撤销、变更或者撤回 权大范围内作出行政行为。对此，执法者应在法律文书中说明理由。 裁量基准规制应该说是行政裁量自我规制的典型形式，近几年在各地行政执法中得到广泛运用。 ...
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。而对欠薪的追讨，则视为对债权的主张。因之，劳动报酬应该包括工资、退休金、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项，即用人单位应对劳动者所付之债，不 官司后才能拿回劳动报酬，实在是对劳动者的苛求。 概括言之，无论雇主的行为以怎样的形式出现，其关键点在于是否有逃避支付的动机和实际行动。如果存在逃避支付的行为 ...
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。而对欠薪的追讨，则视为对债权的主张。因之，劳动报酬应该包括工资、退休金、补助金和经济补偿等法律规定应付的款项，即用人单位应对劳动者所付之债，不 官司后才能拿回劳动报酬，实在是对劳动者的苛求。 概括言之，无论雇主的行为以怎样的形式出现，其关键点在于是否有逃避支付的动机和实际行动。如果存在逃避支付的行为 ...
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关系上：在被害人与被告人的关系上，被害人充分参与刑事诉讼活动，享有选择权--获得补偿并使被告人得到从宽处理，或者相反，同样被告人也获得一定的选择权；在司法 分之一。在英国，在英格兰和威尔士执业律师们普遍认为作为有罪答辩的被告人应该得到减刑三分之一的奖励。{13}（P336）我国香港、澳门、台湾地区的 ...
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。和记黄埔不得不退出了收购，并且由于事先法律协议准备不足，没有规定退出补偿事宜，和记黄埔为此将付出4亿美金的准备金。 总结本案例，和记 于美国海外投资委员会(CFIUS)这样的国家强制性机构的审批的介绍。但是中方收购企业应该注意的是，有些时候，风险不仅存在于类似美国海外投资委员会(CFIUS)这样的看 ...
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责任感，也会影响到民众对法治的信心。 那么，经大众传媒所宣传的诉讼案件是怎样解决的呢？在这一系列影响性诉讼案件中，我们发现一个简单的影响模式，即通过 了一个或几个组织处理，但并没有对纠纷中的当事人或受害者给予有效而全面的补偿，有时甚至会弄巧成拙，使冲突更为激烈，这大多由于各机构与组织各自为政，彼此独立 ...
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再平衡，以便得到不断增长的平等。平等的问题始终是一个建立一种使不平等之间相互补偿的有效系统问题。也就是说，这是一种力量抵消系统，其中每项不平等都有助于补偿 母亲，保护胎儿就是保护祖国的未来。目前理论与实务界的争议并不是应不应该保护女性，而是怎样保护的问题，即平等的正义性问题。正如上文所言，平等所暴露的 ...
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