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赔偿费用只能根据实际损失计算,不能约定具体数额,否则与违约金无异,而违约金是不能随意约定的。(三)继续履行继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经 (中华人民共和国工会法)若干问题的解释》第6条规定,职工因参加工会活动或者工会工作人员履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的职工,既可以要求继续履行劳动 ...
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受人主张该约定无效的,人民法院应予支持。 第三十九条分期付款买卖合同约定出卖人在解除合同可以扣留已受领价金,出卖人扣留的金额超过标的物使用费以及标的物 等补救措施的,属于提出抗辩; (二)买受人主张出卖人应支付违约金赔偿损失或者要求解除合同的,应当提起反诉。 第四十五条法律或者行政法规对债权转让、 ...
//www.110.com/ziliao/article-329264.html -了解详情
受人主张该约定无效的,人民法院应予支持。 第三十九条分期付款买卖合同约定出卖人在解除合同可以扣留已受领价金,出卖人扣留的金额超过标的物使用费以及标的物 等补救措施的,属于提出抗辩; (二)买受人主张出卖人应支付违约金赔偿损失或者要求解除合同的,应当提起反诉。 第四十五条法律或者行政法规对债权转让、 ...
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为提供住房、给予安家费、给予原用人单位赔偿等原因而签订的服务期。从劳动者工作是否具有替代性的角度上区分,可以分为劳动者工作替代性强的服务期、劳动者工作 了调整,规定为“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”。该规定明确赋予了劳动者无因解除权,平息了争议。我国实行全员劳动合同制时考虑 ...
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受人主张该约定无效的,人民法院应予支持。 第三十九条 分期付款买卖合同约定出卖人在解除合同可以扣留已受领价金,出卖人扣留的金额超过标的物使用费以及标的物 补救措施的,属于提出抗辩; (二)买受人主张出卖人应支付违约金赔偿损失或者要求解除合同的,应当提起反诉。 第四十五条 法律或者行政法规对债权转让 ...
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是不脱产的。不管是否脱产,只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训的,可以与该劳动者订立协议 劳动合同无效的。 6.被依法追究刑事责任的。 81、在试用期间不符合录用条件,单位可以解除合同吗? 解答:职工在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以 ...
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可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者 对方赔偿损失的,人民法院不予支持。解读:违约金的惩罚性在此未能体现。违约金太低的,可以要求赔偿损失,或者申请调高违约金的,只能选择一种方式,增加的违约金 ...
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与员工办理什么手续,才避免法律风险 ●企业单方调整薪酬结构或降低薪酬,员工可以解除合同并索赔经济补偿,那么企业该如何约定薪酬结构、薪酬级别、薪酬额度, 和休息休假 ●每周上六天就算加班吗 ●加班费可以约定吗 ●社会保险能规避吗 7)培训协议 ●这还算是违约金吗 ●签了协议完事了吗 8)保密与竞业禁止 ...
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调整,规定为劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。该规定明确赋予了劳动者无因解除权,平息了争议。 我国实行全员劳动合同制时考虑 业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款,另一方面强调劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -了解详情
是不脱产的。不管是否脱产,只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训的,可以与该劳动者订立协议 劳动合同无效的。 6.被依法追究刑事责任的。 81、在试用期间不符合录用条件,单位可以解除合同吗? 解答:职工在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
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