协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用 内，雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止 ...
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协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用 内，雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止 ...
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仲裁实行的是裁审并举、当事人自择、一裁两审的制度，尽管后来制定的涉外经济合同法、技术合同法、著作权法已实行或裁或审和一裁终局的制度，但就 ，恢复民间仲裁的本来面目，坚持对仲裁协议要求和司法监督的宽容态度，淡化国内仲裁与涉外仲裁的区别，增强仲裁程序的灵活性、便捷性、兼容性与亲和力，促进仲裁员队伍的专业化 ...
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有最密切联系的国家；这样特征性履行方法就成为最密切联系原则的组成部分之一了。1980年《欧洲经济共同体关于合同债务法律适用的公 约》就有这样的规定；我国1987年发布的《最高人民法院关于适用涉外经济合同法若干问题的解答》第2条第6款就用特征性履行的方法规定了13种 合同的 ...
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）具体管辖规则的冲突 具体管辖规则的冲突首先表现在特殊管辖权层面，例如，对于涉外经济合同纠纷的管辖，除合同订立地与履行地为内地与香港共同认可的 与内地民事诉讼法的条件相同。 [15]朱健：《澳门承认和执行外地裁判与涉外管辖权的现况》，httP：／／www ccmt．org．／cn／ss／explore ...
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密切联系的国家；这样“特征性履行”方法就成为“最密切联系”原则的组成部分之一了。1980年《欧洲经济共同体关于合同债务法律适用的公约》就有这样的规定；我国1987年发布的《最高人民法院关于适用“涉外经济合同法”若干问题的解答》第2条第6款就用“特征性履行”的方法规定了13种合同 ...
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制约，即使根据国际私法规则可以适用中国的法律。如果中国法律适用，是由国内的《涉外经济法》或《合同法》而非公约来调整双方当事人的合同。即使诉讼是在法国， 需借助国内法。同时，我国《合同法》1999年10月起生效，代替了原先的《涉外经济合同法》，但由于合同法更关注国内合同行为的调整作用，所以对国际货物买卖 ...
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尚未得到约定给付相对应的那部分义务，只要这中止在商业上合理。”美国作为经济发达国家，其商业体系、商业管理发展得较为完善，因此，采取“合理理由”为标准作为 从其履约能力、商业信用和履行行为三个方面去考察。由此看来，我国原《涉外经济合同法》的规定较为严格，采用的是“确切证据”标准。但由于“确切证据”的取得 ...
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一方先履行给付。任何一方当事人总是期望签约后对方届时履行合同。但是由于各种社会经济因素瞬息万变，在合同有效订立到合同履行的期限内，会出现许多不可预见的 ：中国政法大学出版社，2000：588[7]1985年3月21日《中华人民共和国涉外经济合同法》第17条：“当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时 ...
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合同法〉与国内外有关合同规定条文对照》，法律出版社1999年版，第47—48页。《涉外经济合同法》第35条规定：“合同约定的解决争议的条款，不因合同的解除或者 “法律”又未区分其特性而为解释，致使实践中大量的合同被宣告为无效，对经济流转，殊为不利。现行《合同法》在这方面作了双重限制，一方面把“行政法规 ...
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