日内以前向人民法院起诉，人民法院应在选举日以前作出判决。人民法院的判决为最后决定。现在选民资格案件，仅仅只适用于县级及县级以下人民代表的直接选举中。而在同样是直接选举 要求辞职的，但应当提交书面辞呈，经村民会议通过。未经村民会议通过，擅自离职的，应当对其所造成的损失承担赔偿责任。另外，建议规定因罢免、 ...
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的方式与涉案单位一名叫KETY（谐音）的客服接触的。他们通过在网络用高回报、高奖励的宣传方式来推广和营销。我总共投资1721365.312元，现在网上显示余额为 的投资人的投资款被老板私用了，没有落到提供资料的商户手中。2014年11月我自己离职。经过辨认照片，谭某辨认出上诉人甘宇兵、夏平珍、罗志新。 ...
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劳务关系。 观点二：还有人认为不能仅以劳动者达到退休年龄后就认定不存在劳动关系。现在社会的医疗科技飞速发展，人的寿命得到极大的延长，工作年限 争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”这一条文意味着，用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的劳动者之间的用工关系，属于劳务关系 ...
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月） 四、刑法修正案（九）（草案二次审议稿）征求意见 修正案经过第二次审议，现在进入第二次征求意见阶段。第二次征求意见时间为：2015年7月6日—2015年8月 三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。” 二十五、在刑法第二百八十六条后增加一条，作为 ...
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难以得到有效维护。《云南省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十三条规定：“企业事业单位在破产或者撤销时，有关部门应当安排好残疾职工的生活，并创造条件，帮助 咨询、申诉。 2、由破产管理人动辄依法行事，发个通知、告知你已经怎样、现在必须怎样、否则如何，后面还加上一句：“可能对你产生影响的地方不仅限于 ...
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开始生产、销售的时间为2004年。QX公司未能举证证明王某在2005年8月离职以前与HBR公司之间有过接触，即未能证明HBR公司在2004年时接触过涉案12 基层法院受理的第一个侵犯商业秘密罪的案件，该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。 ...
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、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 。工会作为劳动者的组织，有代表劳动者同用人单位进行协商的权利和义务。而第三方究竟指哪些组织，仍需法律在执行过程中进一步细化。现在可理解为有权调解的组织， ...
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法院认为，本案中上诉人美多公司系具有营利性质的法人单位，其在与被上诉人莫少聪的使用肖像广告合约期限届满后，未经被上诉人莫少聪同意，继续在其生产、销售的 志：同注[3]引书，第264页。另有学者认为侵害肖像权的行为主要表现在：(1)擅自制作他人的肖像；(2)擅自拥有他人的肖像，即使不公开也构成侵权；(3 ...
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、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 劳动仲裁法，劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。 （一）协商 发生劳动争议后，通用人单位协商是绝大多数人会采取的方式，我们在发生纠纷后， ...
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事件影响，发案不均衡，案件多的时候，会增编进人、补充、招考法官或从别的单位抽调、借调一些人员，但是一旦案源减少，又有大量的人员闲置无事。其二， 下放的那一部分死刑核准案件的风险是由三十一个省级高院分担的，现在全部收回最高法院一家后，风险责任全部自担。[65] 面对纷繁的各式各样的案件，为了做到判决结果 ...
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