参保范围扩大 享受人员范围也有所扩大，新增以下三类人群可享受生育保险医疗待遇：1、参保男职工未就业配偶;2、在领取失业保险金期间按规定享受本市生育保险医疗待遇的职工;3、在本市领取养老金的退休人员发生的符合规定的生育医疗费用者。 本篇来源网络，如有侵权联系删除。...
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因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险 ...
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1.5%，个人0.5%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以 是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时 ...
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这些内容都可以写入派遣劳务合同，而且目前的《劳动合同法》第二十四条，关于社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任承担等 单位必须为其同时办理三险，在当地社保政策允许的情形下，还应当为其缴纳生育、失业其他两险。 因此，你们所在的劳务派遣公司在你们允许的情况下仅为 ...
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的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未 患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...
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〉若干问题解释》规定，其中的“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。也就是说因“ 法规的规定，说明交纳社会保险费的义务主体是用人单位和个人，收缴单位是社会保险金机构。用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法，其法律关系是国家 ...
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这些内容都可以写入派遣劳务合同，而且目前的《劳动合同法》第二十四条，关于社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任承担等 单位必须为其同时办理三险，在当地社保政策允许的情形下，还应当为其缴纳生育、失业其他两险。因此，你们所在的劳务派遣公司在你们允许的情况下仅为你们 ...
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。当事人双方一定要切记，同居双方对彼此没有夫妻间的扶助义务和忠诚义务。4、同居期间生育非婚生子女，子女的抚养问题及探望权的行使问题。律师提示：因同居关系所 归夫或妻一方的财产；（三）一方专用的生活用品；（四）军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费；（五）婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权 ...
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开展了城乡居民养老保险工作，参保人数295.18万人。全年资金收入120745.16万元，支出65715.43万元，当年为77.2万名农民发放了养老保险金。 三、工资分配 2012年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资49712元。其中，在岗职工年平均工资50722元，比上年名义增长11.6%。 ...
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社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能 ，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育 ...
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