最终要价交给仲裁员，仲裁员采纳的是球员或者球队中的一方提出的薪水方面的最终建议。从体育运动的环境下来讲这种仲裁基本上是劳动仲裁的一种形式，不允许仲裁员 权，因为当事人只是把有法院审查的程序和机会交易成了仲裁程序的简单、非正式和迅速 [15]。只有在对方当事人明确指出仲裁协定的制定涉及到欺诈、不正当影响 ...
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裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理。这一规定使当事人的争议状态可以在较短时间内得到消除，这可以 错误的审查，只对仲裁的程序是否合法进行审查。另外，可以对重新仲裁的范围和条件进行调整，将不予执行并入撤销仲裁裁决的范围，以减少重复劳动，节约司法成本。 ...
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裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理。这一规定使当事人的争议状态可以在较短时间内得到消除，这可以 错误的审查，只对仲裁的程序是否合法进行审查。另外，可以对重新仲裁的范围和条件进行调整，将不予执行并入撤销仲裁裁决的范围，以减少重复劳动，节约司法成本。 ...
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中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反 执行裁决。同时,由于二种制度中的法定情形存在不同之处,撤销裁决还不如不予执行裁决来得彻底。这样就造成了人民法院的重复劳动,也使得撤销裁决制度形同虚设。3、 ...
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在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结,而撤销裁决案件则是在受理申请之日起两个月内审结.但也存在共同之处,如一审终审制.适用特别 组成或者仲裁的程序违反法定程序;(4) 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、循私舞弊、枉法裁断行为.3.二种制度适用的法律后果基本相同.即或者裁定驳回申请人的申请(或者 ...
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最终要价交给仲裁员，仲裁员采纳的是球员或者球队中的一方提出的薪水方面的最终建议。从体育运动的环境下来讲这种仲裁基本上是劳动仲裁的一种形式，不允许仲裁员 权，因为当事人只是把有法院审查的程序和机会交易成了仲裁程序的简单、非正式和迅速[15].只有在对方当事人明确指出仲裁协定的制定涉及到欺诈、不正当影响、 ...
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的判断，而是另辟蹊径，从间接的角度否定裁决的合法性；第三项，即“仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序”，显而易见属于对仲裁程序的监督；第四、五项 证据的；（3）裁决所依据的证据是伪造的仲裁庭重新仲裁的，人民法院裁定驳回申请人申请；仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院依法作出裁定作者简介：孙瑞玺，1965年 ...
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中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定 执行裁决。同时，由于二种制度中的法定情形存在不同之处，撤销裁决还不如不予执行裁决来得彻底。这样就造成了人民法院的重复劳动，也使得撤销裁决制度形同虚设。 ...
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的判断，而是另辟蹊径，从间接的角度否定裁决的合法性；第三项，即“仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序”，显而易见属于对仲裁程序的监督；第四、五项， 问题和程序法问题、尽管对上述分类理论界存在分歧，[3]但笔者认为，严格意义上的仲裁程序，主要包括对仲裁的申请和受理手续、仲裁庭的组成、仲裁庭开庭和裁决的 ...
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、相关的考核、工会审批等等，如没有经过法定的必须程序，辞退行为当属无效。被辞退员工，可以通过申诉或劳动仲裁判令辞退无效，要求继续上班。 3、劳动合同 没有给你缴纳社保，被辞退。你可以去劳动监察申请劳动仲裁，要求单位补缴。 14、被辞退，能否领取失业保险金？ 员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿 ...
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