；职工代表大会对有关职工生活福利的重大事项以及其他与职工利益密切相关的重大问题享有决定权；党委则对国家的路线、方针和政策在企业中的贯彻、实施实行 从而为制定国民经济和社会发展规划、进行工商管理和宏观经济调控提供依据。 3.引导企业实现资源的优化配置。资源优化配置是指按效用最大化原则组合多种资源。经济 ...
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清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进行必要的民事活动。”“清算组成员由人民法院从企业上级主管部门、政府财政部门等有关部门或专业人员中指定，清算组可以聘任必要的 观点持赞同态度，但问题在于这笔基金从何处产生，长期以来，我国国有企业实行的是低工资、低福利。该提的社会保险基金，有的提的很少（如养老基金） ...
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，重新划分了管辖中央所属大型国企的范围。目前国资委主要管辖196家大型国有企业，其他原来由中央管辖的中央国企不再由国资委直接管辖，而归属于相应级别 管理层的市场化合理待遇问题，使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后 ...
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社会向着健康有序的方向发展。 加强公司社会责任的若干建议 借鉴SA8000的合理因素，制定国内、上海的相关标准，与国际接轨创造条件 目前，企业社会责任在国际上已经形成一场浩浩荡荡的社会运动，以SA8000（social Acountability）为首的各种企业社会责任标准也已经在许多国家得到推行。 ...
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一章全面修订我国破产法律制度的若干重要问题1986年12月问世的我国现行破产法《企业破产法（试行）》，结束了我国缺乏破产法传统的历史，成为我国破产法发展历史的 到了对债务人人权的保障；现代以降，各国开始在破产立法中体现出对社会福利以及国家整体利益的考虑。根据各国、各时期破产立法所体现出的主要立法目的 ...
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救济措施，三是“有关主管机关”指代不明。③同时，我国立法还体现计划经济的特征。大多数企业都有主管部门，或者根据行政隶属关系，或者根据行业管理划分，这些主管部门一般 ，在注册资金的范围内承担责任。4、清算人向其开办的企业法人收取管理费，用于机关财务及福利、奖金开支的，应在收取管理费的限度内承担责任。5、 ...
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规定的。无论是民法典，还是各种民法教科书，在关于民事主体“法人”的类型中，国有企业无可非议地是排在第一位的、具有民事权利主体资格的组织。如在 1987年再版 企业的形式建立。个人（家庭）私有企业和由其他商业公司 ，社会团体，宗教组织，联合会及福利基金会创办的企业以及其他的建立在经营权基础上的不属于国家 ...
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，并在第12条明确规定了：“注册资金是国家授予法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现”。 1993年颁布的公司法明确规定了注册资本的定义、注册 职工工资、医药费等债务情况及偿还问题；3.企业的劳动用工制度、工资福利制度也可能随之而发生重大的改变；4.企业业务重组，人员重组，从而引起劳动关系的 ...
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》最大的亮点，是解决了破产企业拖欠的职工工资及其他福利的清偿顺序问题。 任何一家企业破产，都首先要面对企业从业人员的失业救济和安置问题，为此 统计，截至去年底，我国已经实施“政策性关闭破产”项目3658家，需要退出市场的国有大中型特困企业和资源枯竭矿山，已有近三分之二实施了关闭破产。 其中北京、上海、 ...
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日内由审批机关和工商部门分别颁发许可证和营业执照。北京市中关村科技园区推出了全新的企业登记注册管理办法，对法律、法规规定需要进行专项许可的项目全部实行了后 。可以相信，联合审批各部门利用网络平台，推行网络化审批，必将降低申请人在企业登记过程中的成本支出，大大提高登记效率。网络化审批需要网络法制的配合， ...
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