根据本意见并结合本地实际，编制2010年度社会保险基金预算，同时，进一步做好社会保险基金预算执行、调整和决算等工作。统筹地区人民政府要建立社会保险基金预算绩效考核和激励约束机制，推进预算工作组织实施。统筹地区社会保险经办机构编制及调整社会保险基金预决算的情况，应及时报上级社会保险经办机构。财政和人力 ...
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理论、检察制度原理、检察机关组织结构理论、检察权理论、检察活动理论、检察管理理论等方面。这个理论体系具有科学性、民族性、综合性和开放性等特点。[13] 应当 法学会检察学研究会副会长。 【注释】 [1]调研材料的写作与应用，成为检察绩效考核的重要内容，是检察院和检察长工作加分或减分的重要依据。 [2] ...
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的最大制约，是整体科技水平落后，技术研发能力有限；中国节能减排的政策体系、绩效考核体系以及执法监管体系仍很不完善，在体制、政策、法规方面有待进一步健全。 》、《煤炭法》、《电力法》等，抓紧制定和修订节约用电管理办法、节约石油管理办法、建筑节能管理条例等，强化清洁能源、低碳能源开发和利用的鼓励政策。 ...
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机关重视，特别是有关领导的重视，才被查处的。因此，应当通过修改食品卫生管理立法改变这种执法体制。 #p#副标题#e#来源： 作者： 其次，法律制度不够健全，对于 生产制度。可供选择的解决的办法有： 第一，建立科学高效的执法机制。要建立经常性的严格的执法责任制度，以及绩效考核制度，对执法人员和执法单位的 ...
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同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动 管理规定》规范劳务派遣。 根据当时的规定，广东已提出用工单位应当对相同工作岗位上的被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行相同的工资分配办法和绩效考核 ...
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》在未成年人犯罪问题上体现了宽严相济的刑事政策，对未成年人采取宽缓处理的办法。最高人民法院2010年10月开始试行的《人民法院量刑指导意见（试行）》规定， 的配套机制。例如，在未成年人犯罪案件诉讼中设置专门的机构和人员，实行特别的绩效考核机制；在未成年人犯罪案件诉讼中形成寓教于审、注重感化的审判方式， ...
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管薪酬的基薪、绩效薪金和中长期激励，仍将由国资委一锤定音，《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》、《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》仍将暂行不管 广东省省情调查研究中心发布的《2006年省情调查报告》指出，当前广东国有企业薪酬管理总体上处于无序和失控状态，有的企业以强调'经营者个人贡献'为由自定高薪酬 ...
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地沟油的单位予以严肃查处，直至停业整顿。二是加强餐厨废弃物管理。各地要制定出台餐厨废弃物处理管理办法，做到正规回收和利用；对餐厨废弃物收运管理 高尚的职业道德为约束，提升执法工作队员自身责任感和使命感。同时食品安全管理机构要建立相应的绩效考核体系，对违规操作的执法队员建立责任追究机制。 4.2.3规范 ...
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人民法院受理强制清算案件后，应当及时指定清算组成员。公司股东、董事、监事、高级管理人员能够而且愿意参加清算的，人民法院可优先考虑指定上述人员组成清算组；上述人员 公司清算，当事人又依据法院判决向执行机关申请强制执行等等；二是在法院内部绩效考核时无法准确确定审理法官的工作量和审结率、未审结率等，由于公司 ...
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将直接影响到应急响应的决策和效果。 另外，在一票否决式的政绩考核体系下，地方海洋管理部门也往往报喜不报忧，为了部门和个人的利益，牺牲公共利益，在 管理机构应对海洋环境突发事件是不现实的。最可行的办法是充分发挥部际联席会议或者联席委员会在中央和地方海洋管理机构之间的协调作用。例如，针对现在已有的全国环境 ...
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