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一)工伤认定申请表;(二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第十六条 基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。第二十四条 职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-473904.html -了解详情
认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定工伤职工工伤治疗、医疗期间的待遇?1、工伤职工到指定医院治疗工伤职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、 十级工伤待遇?1、一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-471220.html -了解详情
工伤认定申请表; (二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 第十六条 基本医疗保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 第二十四条职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-465615.html -了解详情
决定; (三)职工工伤医疗的有关资料。 劳动能力鉴定申请表的样式由省劳动能力鉴定委员会统一制定。 第十三条 申请劳动能力再次鉴定或者复查鉴定鉴定结论鉴定 补偿。 第二十七条 本办法施行前受到事故伤害或者患职业病职工,已完成工伤认定的,其工伤待遇标准和支付渠道按原规定执行,待遇的调整按照本办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-298142.html -了解详情
,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月。患职业病工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金 工伤保险费基数不实造成工伤职工工伤保险待遇降低的,由用人单位承担责任,并支付差额。 第三十四条工伤职工工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。工伤 ...
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职业病时,用人单位应当采取措施使受伤害或者患职业病职工得到及时救治。 第二十三条 达到国家工伤康复定点机构标准的医疗或者康复机构,可以统筹地区经办机构签订工伤 关系。法律、法规另有规定的除外。 第二十六条 因工致残鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作后,又发生难以安排工作的情形的,以难以安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-537023.html -了解详情
的其他工伤保险待遇,由工伤保险基金支付。 第二十八条 职工因工致残鉴定为五级至十级伤残的,按照《条例》规定用人单位解除或者终止劳动关系的,用人 未对职工进行离岗前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,后期被确诊为职业病的,由用人单位承担责任。 第六章 监督管理 第三十四条 自治区人民政府劳动保障 ...
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如果单位为了不让患病职工认定为工伤,完全可以利用现代的先进医疗手段,尽力使职工抢救过程拖过48小时由于我国目前并没有脑死亡的鉴定标准,因此在技术上要 的工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病的,由所在单位支付费用。实践当中,各地也相继建立了包括机关、事业单位的职工工伤保险的地方性法规。如大连市、上海市。 ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障 提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例 ...
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自付。 ▌十一、工伤复发待遇 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。 ▌十二、因工死亡待遇标准 依据《工伤保险 的单位引起的,那么,该人的这种疾病就不属于工伤保险条例中所称的职业病职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病 ...
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