处于领导和管理的最高层次，对于本单位经济事项和人事任免拥有决策权。会计人员则处在被领导的地位，其工作岗位和工作报酬等各种待遇大都决定于单位负责人的好恶和 不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定 ...
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补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 3、《成都市市级行政事业单位差旅费管理办法》第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然（日历） 局 关于公布2009年全部单位职工平均工资的通知 成统计发〔2010〕19号 各区（市）县统计局、劳动和社会保障（人事和社会保障）局，各有关 ...
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不断出现，致使法官在审理案件时常常感到无法可依；再有，不少法院都在搞岗位目标责任管理，错案追究制的量化考核指标之一，就是统计法官所审理的案件的改判率 的财权，财权完全由国家和地方行政机关掌握，审判机关的各种经费来源、审判人员的工资福利待遇等都完全受地方政府控制。其二在人事方面，法院领导干部的职务以及 ...
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问题又由各级财政自行负责，实行基层政府机构改革、合并乡镇后，尽管可以减少部分行政费用，但是无法解决基层社区政权财力增长的问题。一个重要的根源是国家把主要 活动，以取得工资或者经营收入的，但是北京市在就业政策上实行区别对待，使得外来人员和本地居民具有不同的就业权利。这种不同首先体现在许多就业岗位只对本地 ...
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机关撤销该项任命。 第二十三条检察官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、监察机关、审判机关的职务，不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位 按期晋升和择优选升相结合的方式，特别优秀或者工作特殊需要的一线办案岗位检察官可以特别选升。 第三十条检察官的等级设置、确定和晋升的具体办法 ...
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撤销该项任命。 第二十二条法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、监察机关、检察机关的职务，不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位的 条法官实行定期增资制度。 经年度考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资档次。 第六十条法官享受国家规定的津贴、补贴、奖金、保险和福利待遇 ...
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，个人所得税(月工资)5300.64元，没有人员姓名及单位名称。该工资单引起网友议论，大家对实际工资、岗位、职级等进行猜测。有网友评论这是大众点评网的 本企业工会组织的意见;(3)解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;(4)解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养 ...
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派遣员工，但注册资本往往不大，因此由于缺乏支付能力产生的争议不可避免，比如对工资或者工伤赔偿缺乏支付能力。为保证派遣员工的利益，有的地方立法已经逐步加重 目前，大多数通信企业劳务派遣人员主要集中在工程施工、社区经理、客户服务、服务前台、行政后勤等非主业、非核心岗位，是符合《劳动合同法》对劳务派遣的适用 ...
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的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定委员会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。劳动能力 ...
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的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定委员会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。劳动能力 ...
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